pAlpen Energie plant, installiert und betreut Photovoltaik-, Wärmepumpen- und Batteriespeicheranlagen für Privatkunden in der Deutschschweiz. Mit rund 30 Mitarbeitenden wachsen wir stark und bauen deshalb unser eigenes HR auf. /p h3Aufgaben /h3 ul liRekrutierung: von der Ausschreibung bis zum Vertrag /li liVorbereitung und Begleitung der Onboardings /li liFührung der Sozialversicherungen (SVA) und der Pensionskasse (PK), inklusive Mutationen /li liBearbeitung von Krankmeldungen und Versicherungsfällen /li liSämtliche Meldungen an Ämter und Versicherungen /li liAbwicklung von EO- und RAV-Belegen /li liOrganisation und Begleitung der Mitarbeitergespräche /li liPflege der Personalakten und Personalstammdaten /li liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA) oder gleichwertige Erfahrung /li liSichere Kenntnisse in Schweizer Sozialversicherungen und Personaladministration /li liSelbständige, genaue und diskrete Arbeitsweise /li liEinfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungspersonen /li liSehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- Kenntnisse von Vorteil /li /ul h3Benefits /h3 ul liEine neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungsspielraum /li liKurze Entscheidungswege in einem wachsenden, bodenständigen Team /li /ul #J-18808-Ljbffr
HR- Fachperson Arbeitgeber: Alpen Energie
Die Alpen Energie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Entlohnung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt für erneuerbare Energien zu arbeiten. Mit einem eingespielten Team, flachen Hierarchien und klarer Kommunikation fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Solarenergie und Elektrotechnik zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
