Alpen Energie plant, installiert und betreut Photovoltaik-, Wärmepumpen- und Batteriespeicheranlagen für Privatkunden in der Deutschschweiz. Mit rund 30 Mitarbeitenden wachsen wir stark und bauen deshalb unser eigenes HR auf.
Aufgaben
- Rekrutierung: von der Ausschreibung bis zum Vertrag
- Vorbereitung und Begleitung der Onboardings
- Führung der Sozialversicherungen (SVA) und der Pensionskasse (PK), inklusive Mutationen
- Bearbeitung von Krankmeldungen und Versicherungsfällen
- Sämtliche Meldungen an Ämter und Versicherungen
- Abwicklung von EO- und RAV-Belegen
- Organisation und Begleitung der Mitarbeitergespräche
- Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA) oder gleichwertige Erfahrung
- Sichere Kenntnisse in Schweizer Sozialversicherungen und Personaladministration
- Selbständige, genaue und diskrete Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungspersonen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- Kenntnisse von Vorteil
Benefits
- Eine neu geschaffene Stelle mit viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden, bodenständigen Team
#J-18808-Ljbffr
HR- Fachperson in Mellingen Arbeitgeber: Alpen Energie
Die Alpen Energie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Entlohnung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt für erneuerbare Energien zu arbeiten. Mit einem eingespielten Team, flachen Hierarchien und klarer Kommunikation fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Solarenergie und Elektrotechnik zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen.
