Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Glasfaser-Projekte und gestalte die digitale Zukunft in deiner Region.
- Unternehmen: Alpen Glasfaser GmbH – Österreichs größte private Glasfaserausbau-Initiative.
- Vorteile: 65.000€ Jahresgehalt, Homeoffice, Dienstwagen und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur ohne Dresscode und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an innovativen Infrastrukturprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Tiefbau und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 80000 € pro Jahr.
Alpen Glasfaser GmbH ist Österreichs größte private Glasfaserausbau-Initiative. Wir verbinden Haushalte, Unternehmen, Gemeinden und Städte mit leistungsfähigem Highspeed-Internet und schaffen damit die digitale Basis für eine zukunftssichere Entwicklung. Wir garantieren Verlässlichkeit und Schnelligkeit. Denn: Wir bauen mit Lichtgeschwindigkeit, gemeinsam mit unseren starken Partnern Magenta und Meridiam. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft mit!
Die Verantwortung & Ziele der Position
- Unser Projektteam steuert dezentral all unsere ambitionierten und zahlreichen Ausbauprojekte.
- Verantwortung für die Steuerung der Planung, des Ausbaus & Abnahme der Bauleistung im Hinblick auf die Einhaltung zeitlicher Vorgaben sowie unserer Qualitätsstandards und Budgetvorgaben.
- Koordination der Planungsaktivitäten vor der Erschließung von Neubaugebieten und Baulücken.
- Durchführung und Organisation von bautechnischen Begehungen.
- Sicherstellung von Baukoordination und Bauaufsicht.
- Mitverlege- & Dokumentationssteuerung vor Ort.
- Beratung & Koordination mit den Ausbaupartnern, Lieferanten und Kommunen in Bezug auf baurelevante Fragen in
Regionaler Tiefbau-Projektleiter Glasfaser-Rollout – Homeoffice Arbeitgeber: Alpen Glasfaser GmbH
Die Alpen Glasfaser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen wie Homeoffice, Dienstwagen und Essenszuschüsse bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit in einem dynamischen internationalen Umfeld, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der digitalen Zukunft Österreichs mitzuarbeiten und dabei ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
