Senior Marketing Manager (m/w/d)

Wir sind ein marktführendes, österreichisches Familienunternehmen und produzieren Bohr- und Fräswerkzeuge für den professionellen Einsatz. Unsere hochwertigen Markenprodukte vertreiben wir in mehr als 70 Länder der Welt.

Unsere Produkte unterstützen täglich Fachkräfte bei ihrer Arbeit – zuverlässig, sicher und effizient. Als Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung unterstützen wir Menschen mit Präzisions- und Qualitätsprodukten dabei, ihre Projekte zu verwirklichen – vom Heimwerker, dem Profihandwerker bis zum Anwender in der Hochleistungsindustrie.
Wir sind mehr als Hersteller – wir sind Möglichmacher. Mit modernen Technologien, smarten Lösungen und einer offenen Unternehmenskultur setzen wir neue Maßstäbe in der Werkzeugfertigung.

Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe, die entscheidend zur Weiterentwicklung des Unternehmenserfolgs beiträgt.

Wir verstärken unser Marketing-Team im Headquarter in Puch bei Salzburg mit einem

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben

Als Ansprechpartner für alle Kommunikationsaktivitäten und unsere Markenauftritte nach außen und innen, entwickeln und leiten Sie die Marketing-Projekte und arbeiten proaktiv am Ausbau und der Positionierung unserer Marken mit. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Vertrieb verantworten Sie den weiteren Markenaufbau sowie alle Themen mit Fokus Verkaufsförderung, digitale Kommunikation, Messen, u.v.m.

Weitere Schwerpunkte der Tätigkeit:

• Konzeption und Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien
• Erstellung von Marketingplänen
• Mitarbeit bei der strategischen Positionierung unserer Produkte im B2B-Bereich
• Aufbau und Optimierung der digitalen Präsenz (Website, Social Media, Business Plattformen) mit unseren externen Partnern
• Content-Marketing für technische Zielgruppen
• Lead-Generierung über digitale Kanäle

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing und Kommunikation
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Marketing
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich B2C- und B2B-Kommunikation, idealerweise in einem technischen Umfeld
• Kreativität, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie Know-how in der zielgruppengerechten Kommunikation
• Organisationstalent, Projektmanagement, gutes Zeitmanagement
• Teamfähigkeit
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine Position mit eigenständigem Verantwortungsbereich
• Sehr gute persönliche und fachliche Weiterentwicklung und die Übernahme neuer Aufgaben und Verantwortungsbereiche
• Flache Hierarchien in einem innovativen Umfeld
• Sozialleistungen wie eine Kantine, Betriebsarzt, gratis Parkplätze, betriebliche Pensionsvorsorge nach 5 Jahren uvm.
• Für diese Position in ein kollektivvertragliches Mindestjahresentgelt von € 54.700,- brutto vorgesehen, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich am marktüblichen Rahmen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung.

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