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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Asset Management-Team und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind eine preisgekrönte Adresse für erstklassiges Vermögensmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv den Investmentprozess mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Asset Management.
- Andere Informationen: Wir bieten ein detailliertes Onboarding-Programm für einen reibungslosen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung Asset Management (m/w/d) 80-100%
Unser detailliertes Onboardingprogramm mit konkreten Einarbeitungs- und Kennenlernterminen zur einfachen Integration in unser Team.
- Umfassende Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten, sowie aktive Beteiligung im Führungsteam und bei Projekten.
- Ein attraktives Gehalt, eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten.
Im Team Asset Management - aktuell bestehend aus 11 engagierten Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Riezlern, Innsbruck und Salzburg - schaffen wir durch einen stringenten Investmentprozess einen spürbaren Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden.
Unser Aufgabenportfolio reicht vom Investmentresearch über das Management der Fonds- und Portfolioverwaltungsmandate bis hin zur Unterstützung des Marktvorstandes bei der Eigenveranlagung und der Steuerung des Depot A.
Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Asset Management.
Die enge Zusammenarbeit mit den Private-Banking Einheiten und internen Fachbereichen, um einen nahtlosen, qualitativ hochwertigen Prozess von der Kundenberatung über die Produktauswahl bis zum Reporting sicherzustellen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder bankfachliche Ausbildung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Asset Management oder anderen kapitalmarktaffinen Funktionen.
Der routinierte Umgang mit MS Office und/oder ein schnelles Einarbeiten in Bloomberg, Morningstar sowie idealerweise mit der Portfolioverwaltungssoftware PM1e ist für Sie selbstverständlich.
Als mehrfach ausgezeichnete Adresse für erstklassiges Vermögensmanagement legen wir Wert auf höchste Qualität, Verantwortung und langfristige Zusammenarbeit - sowohl im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden als auch in unserem Team.
Leiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Alpen Privatbank AG
Kontaktperson:
Alpen Privatbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d) - Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Asset Management zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Asset Management auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Asset Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Dies wird zeigen, dass du gut in unser bestehendes Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Aus- und Weiterbildung (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Asset Management.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiter Aus- und Weiterbildung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Asset Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Asset Management ein und wie du das Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpen Privatbank AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine umfangreiche Erfahrung im Asset Management erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Investmentstrategien, Portfolioverwaltung und Marktanalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du das Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, förderst und bei der Erreichung von Zielen unterstützt.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Asset Management oder nach den Erwartungen an die Rolle.
