Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und gestalte das kulinarische Erlebnis aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes 5-Sterne Resort in den Vorarlberger Alpen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Kost und Logis, sowie ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie und entwickle das Resort gemeinsam weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Gastronomiebereich und Leidenschaft für gutes Essen und Wein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 3400 € pro Monat.
Mitten in den Vorarlberger Alpen. Familiengeführt seit 50 Jahren. Und immer in Bewegung. Was vor 50 Jahren als Campingplatz begann, ist heute ein mehrfach ausgezeichnetes 5-Sterne Camping-, Glamping- und Wellnessresort mit Himmelchalets, Spa, Gastronomie und einem vielseitigen Urlaubserlebnis unter einem Dach. Trotz dieser Entwicklung ist eines geblieben: Wir führen unser Haus persönlich, mit kurzen Entscheidungswegen und als Familie mitten im täglichen Geschehen.
Für die Position Assistant Manager / Assistenz der Geschäftsführung suchen wir deshalb keine klassische Assistenz, sondern eine Persönlichkeit, die unser Resort als Ganzes versteht und gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Du arbeitest eng mit uns als Gastgeberfamilie zusammen, übernimmst Verantwortung im operativen Management und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Team, Gästen und externen Partnern. Dabei reicht dein Aufgabenbereich vom täglichen Resortbetrieb über Organisation, Controlling, Marketing und Digitalisierung bis hin zu neuen Projekten und strategischen Entwicklungen.
Wir suchen jemanden, der mitdenkt, vorausdenkt und Dinge selbstständig voranbringt. Eine Persönlichkeit mit Überblick, Organisationstalent und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen – und die langfristig eine wichtige Rolle in unserem Familienunternehmen einnehmen möchte. Wenn du nicht einfach einen Arbeitsplatz suchst, sondern ein Unternehmen aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Anstellungsart: Vollzeit
Die leitende Position als Restaurantmanager bietet selbstständiges Entfalten mit großem Verantwortungsbereich:
- Übernahme des operativen F&B-Bereich und Koordination von zwei Restaurants
- Personalplanung, Einkauf Barspirituosen, Wein und Getränke
- Mitgestaltung Weinkarte mit Head Sommelier
- Gutes Teamwork und Zusammenarbeit mit KollegInnen
- Bezahlung weit über Kollektivvertrag
- Extra Boni oder Zeitausgleich, sollten Überstunden anfallen
Starte den neuen Lebensweg am Alpencamping Nenzing - Resort & Spa in den Alpen. Die ausgezeichneten Restaurants bieten österreichische Haubenküche und Traditionshaus in einem. Regionalität und Herzblut wird in unserem Haus groß geschrieben. Unsere Juniorchefin und Sommelière Michelle legt größten Wert auf die Auswahl besonderer Weine - dazu hofft unser Haus um Ihre Unterstützung! Diese Begeisterung und Liebe zu Weinen und Speisen spüren unsere Gäste und bewerten als ausgezeichnetes Kulinarikerlebnis!
UNSER RUNDUM-PAKET FÜR SIE:
- Position als Restaurantleiter oder stellvertretender Restaurantleiter mit 5-Tagewoche und 2 fixen freien Tagen pro Woche (auf Wunsch 6-Tagewoche)
- Kost inkludiert
- Logi in Absprache möglich
- Gehalt je Ausbildung und Position AB € 3.400,00 brutto VHB (Qualifikationen und Erfahrung als Restaurantmanager erhöhen Bruttogehalt und wird gerne besprochen)
- Ein voll motiviertes Restaurantteam
UNSER ANGEBOT: Wir bieten qualifizierten MitarbeiterInnen die Möglichkeit, sich zu entwickeln und ihren Beruf selbstständig auszuüben. Eine äußerst faire Entlohnung ist für uns selbstverständlich. Unser Team lebt unser Motto "Familienverwurzelt" und Teamgeist ist das oberste Credo für uns alle. GEMEINSAM sind wir die Alpencamping-Familie!
Restaurantmanager (M/W/D) Weiterbildung Zum Restaurantleiter in Dornbirn Arbeitgeber: Alpencamping Nenzing
Unser 5-Sterne Camping-, Glamping- und Wellnessresort bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines einzigartigen Urlaubserlebnisses mitzuwirken. Mit einer familiären Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine Atmosphäre, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines engagierten Teams zu sein, das gemeinsam an neuen Projekten und strategischen Entwicklungen arbeitet.
