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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständiges Arbeiten als Zahlkellner in einem 5-Sterne Glamping-Resort.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes 5-Sterne Camping- und Glampingresort in den Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Kost und Logi möglich, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe alpinen Lifestyle und entwickle dein Weinwissen in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Service und Interesse an Wein und Kulinarik.
- Andere Informationen: Werde Teil der Alpencamping-Familie mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Mitten in den Alpen. Camping für Menschen, die das Besondere lieben. Seit 50 Jahren führt Familie Morik mit viel Engagement und Aufmerksamkeit das 5-Sterne Glamping- und Campingresort in Nenzing, im Westen Österreichs – direkt an der Schweizer Grenze. Das Resort ist der einzige Leading-Campingplatz & Glampingbetrieb in Vorarlberg und wurde bis dato jährlich als ADAC-Superplatz und ANWB-Bestcamp ausgezeichnet. Alles ist da: der Wellnessbereich mit Hallenbad, Schwimmbad und Naturbadesee, zwei Saunawelten, zwei Restaurants – Das Garfrenga und Das Himmelwärts. Neben dem traditionellen Garfrenga bietet das Himmelwärts das ganz besondere Ambiente – einfach nur himmlisch gut speisen. Erleben Sie alpinen Lifestyle und moderne Vorarlberger Küche im neu eröffneten Steak- und Fischrestaurant Himmelwärts. Juniorchefin und Sommelière des Hauses legt großen Wert auf eine zur Karte passenden Weinbegleitung – einfach nur Genuss pur!
Anstellungsart:
Vollzeit
Die Position als Zahlkellner bietet selbständiges Entfalten mit großem Verantwortungsbereich und eigener Station
a-la-carte Service in zwei Restaurants im selben Haus bietet viel Abwechslung
Möglichkeit das Weinwissen zu erweitern, geschult durch drei Sommeliere im Haus und ständigen Weintastings
Gutes Teamwork und Zusammenarbeit mit KollegInnen
Starte den neuen Lebensweg am Alpencamping Nenzing – Resort & Spa in den Alpen. Die ausgezeichneten Restaurants bieten österreichische Haubenküche und Traditionshaus in einem. Regionalität und Herzblut wird in unserem Haus groß geschrieben. Unsere Juniorchefin und Sommelière Michelle legt größten Wert auf die Auswahl besonderer Weine – dazu hofft unser Haus um Ihre Unterstützung! Diese Begeisterung und Liebe zu Weinen und Speisen spüren unsere Gäste und bewerten als ausgezeichnetes Kulinarikerlebnis!
UNSER RUNDUM-PAKET FÜR SIE: Position als Zahlkellner mit 5-Tagewoche und 2 fixen freie Tage pro Woche (auf Wunsch 6-Tagewoche oder Teilzeit)
Kost inkludiert
Logi in Absprache möglich
Bezahlung weit über Kollektivvertrag
Extra Boni oder Zeitausgleich, sollten Überstunden anfallen
Gehalt je Ausbildung und Position
AB
€ 2.400,00 brutto VHB (weitere Qualitfikationen und Erfahrung erhöhen Bruttogehalt)
Ein voll motiviertes Restaurantteam
UNSER ANGEBOT: Wir bieten qualifizierten MitarbeiterInnen die Möglichkeit, sich zu entwickeln und ihren Beruf selbständig auszuüben. Eine äußerst faire Entlohnung ist für uns selbstverständlich. Unser Team lebt unser Motto \\\“Familienverwurzelt\\\“ und Teamgeist ist das oberste Credo für uns alle. GEMEINSAM sind wir die Alpencamping-Familie!
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Zahlkellner (m/w/d) ServicemitarbeiterIn, KellnerIn Arbeitgeber: Alpencamping Nenzing
Kontaktperson:
Alpencamping Nenzing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zahlkellner (m/w/d) ServicemitarbeiterIn, KellnerIn
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, zeig einfach, wer du bist. Die Familie Morik sucht nach Menschen, die zur Atmosphäre des Resorts passen und Leidenschaft für den Service haben.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Weinkarte vertraut! Da die Juniorchefin großen Wert auf die Weinbegleitung legt, ist es super wichtig, dass du ein bisschen über die Weine weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 3
Teamwork ist alles! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Das Resort lebt von einem starken Teamgeist, und das solltest du auch rüberbringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in der Alpencamping-Familie willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zahlkellner (m/w/d) ServicemitarbeiterIn, KellnerIn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Zahlkellner für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stellenanzeige an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Alpencamping Nenzing arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Zeig dein Interesse an Wein!: Da wir großen Wert auf eine passende Weinbegleitung legen, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung ein bisschen über dein Wissen oder deine Begeisterung für Wein erzählen könntest. Das zeigt uns, dass du wirklich zu uns passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpencamping Nenzing vorbereitest
✨Informiere dich über das Resort
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Alpencamping Nenzing und die angebotenen Dienstleistungen einholen. Schau dir die Speisekarten der Restaurants an und informiere dich über die Weinauswahl. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits einen Bezug zur Stelle hast.
✨Präsentiere deine Serviceerfahrung
Wenn du bereits Erfahrung im Servicebereich hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du mit Gästen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position als Zahlkellner mitbringst und gut ins Team passt.
✨Zeige Begeisterung für Wein
Da die Juniorchefin großen Wert auf die Weinbegleitung legt, ist es wichtig, dass du eine Leidenschaft für Wein zeigst. Wenn du bereits Kenntnisse hast, teile diese im Interview. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen und an Weintastings teilzunehmen.
✨Teamgeist betonen
Das Resort legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, die Werte des Unternehmens zu leben. Das wird sicher positiv wahrgenommen!