Site Manager M/F

Alpenda (ehemals Steiner Construction) ist seit über 100 Jahren ein führender Akteur im Bauwesen in der französischsprachigen Schweiz. Mit fast 200 Mitarbeitern unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei ihren Bau- und Renovierungsprojekten durch einen umfassenden Ansatz, der Design, Planung, Ausführung und Modernisierung von Gebäuden umfasst, wobei besonderes Augenmerk auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit gelegt wird. Kürzlich in die DEMATHIEU BARD-Gruppe integriert, entwickelt Alpenda weiterhin Großprojekte. Diese Integration stärkt die Synergien zwischen den beiden Unternehmen, während die Identität, Nähe und lokalen Wurzeln, die Alpendas Stärken sind, erhalten bleiben.

Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden Teil des Operations Managements, das für die Bauphase aller Alpenda-Projekte verantwortlich ist. Seine Mission ist es, ein hohes Maß an Qualität, Sicherheit, Umweltrespekt sowie die Kontrolle von Fristen und Budgets sicherzustellen. Unsere spezialisierten Teams arbeiten an vielfältigen Projekten, sowohl Neubauten als auch Renovierungen, in den Bereichen Wohn- und Funktionsbau. Wir sind bekannt für unsere Expertise in der Durchführung hochwertiger Projekte und legen großen Wert auf die Unterstützung unserer Kunden, Transparenz in unserer Kommunikation und Exzellenz in unseren Dienstleistungen.

In diesem Rahmen spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Koordination und dem Management von Arbeiten im Wallis und tragen zum operativen Erfolg anspruchsvoller und vielfältiger Projekte bei.

Ihre Verantwortlichkeiten und Aufgaben:

• Sie nehmen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter an der Entwicklung und Überwachung des Bauzeitplans für ein neues Wohnprojekt teil, mit der Möglichkeit einer späteren Einbindung in andere Operationen je nach Entwicklung der Aktivitäten.
• Sie organisieren und koordinieren die Intervention verschiedener Gewerke und antizipieren Zugangs-, Logistik- und Sicherheitsanforderungen.
• Sie verwalten die Arbeiten und die Logistik für eines oder mehrere Lose, für die Sie verantwortlich sind.
• Sie nehmen an Baustellenbesprechungen teil und sorgen für die sorgfältige Führung des Bautagebuchs.
• Sie koordinieren und überwachen Subunternehmer, um den reibungslosen Fortschritt der Arbeiten zu gewährleisten.
• Sie bereiten Angebote in Ihrem Bereich vor, überprüfen Maße und kontrollieren Rechnungen.
• Sie gewährleisten die administrative Nachverfolgung im Zusammenhang mit der Verwaltung Ihrer Baustellen.
• Sie garantieren die Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltanforderungen (QSE) in Ihren Losen oder Ihrem Tätigkeitsbereich.
• Sie stellen die Anwendung interner Verfahren, die Einhaltung von ISO-Normen und die Anforderungen des Qualitätsmanagementhandbuchs sicher.
• Sie überwachen und kontrollieren Kosten, Qualität und Fristen, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden.

Warum nicht Sie? Haben Sie einen bautechnischen Hintergrund (Diplom als Bauleiter, Architekt, Ingenieur oder gleichwertig)? Haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Baustellenmanagement? Haben Sie erfolgreiche Vorerfahrungen in der Schweiz in einer ähnlichen Rolle? Sind Sie aufgeschlossen, serviceorientiert und kundenfokussiert, während Sie sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten können? Können Sie effektiv mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen?

Ratschläge für Bewerber: Um Ihre Erfolgschancen zu maximieren: Seien Sie neugierig, zögern Sie nicht, die LinkedIn-Profile Ihrer zukünftigen Kontakte zu konsultieren. Veranschaulichen Sie Ihre Bewerbung, indem Sie Ihre Erfolge mit konkreten Beispielen hervorheben. Drücken Sie Ihre Persönlichkeit, Anpassungsfähigkeit, Innovationsgeist und mutigen Ideen aus. Teilen Sie Ihre Leidenschaft für den Bau!

DEMATHIEU BARD sucht Menschen, die bereit sind, ihre Komfortzone zu verlassen. Es liegt an Ihnen, Ihre Zukunft zu gestalten!

Rekrutierungsprozess: Nach Eingang Ihrer Bewerbung wird unser Rekrutierungsteam diese so schnell wie möglich prüfen. Prozess: Ein erstes Gespräch mit dem Rekrutierungsbeauftragten oder dem für den betreffenden Bereich zuständigen Personalmanager. Gespräche mit einem oder mehreren operativen Mitarbeitern, einschließlich Ihres zukünftigen Vorgesetzten, um uns eine Zusammenarbeit vorzustellen und eine potenzielle Zusammenarbeit zu bestätigen. Einstellungsabsicht. Zögern Sie nicht länger, schließen Sie sich uns an!

Was wir Ihnen bieten: Ein vielfältiges und anregendes Arbeitsumfeld, in dem jeder beruflich gedeihen kann. Attraktive Bedingungen, einschließlich wettbewerbsfähiger Vergütung und interessanter Sozialleistungen. Investitionen in die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen. Moderne, dynamische und inspirierende Arbeitsräume, sowohl in unseren Büros als auch auf unseren Baustellen. Freundliche Momente zur Stärkung des Austauschs und des Teamgeists. Eine internationale Erfahrung.