Gastgeber:innen (m/w/d) für erfolgreichen Ganzjahresbetrieb

Gastgeber:innen (m/w/d) für erfolgreichen Ganzjahresbetrieb

Wien Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Alpengasthof Postl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite einen erfolgreichen Gastronomie- und Beherbergungsbetrieb in einer traumhaften Naturlage.
  • Unternehmen: Etablierter Betrieb mit treuer Stammkundschaft und starkem Geschäft.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und privatem Wohnbereich.
  • Weitere Informationen: Sofort einsatzbereit mit klarer Struktur und Potenzial zur Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein Lebensprojekt und bringe deine eigene Handschrift ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Gästen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Gastgeber gesucht – Lebenschance mit solidem Fundament. Manche Betriebe sind eine Investition. Andere sind ein Lebensprojekt. In der Naturparkgemeinde Hohe Wand, auf rund 900 Metern Seehöhe, liegt ein seit Jahren erfolgreich geführtes Gasthaus, das nun in neue, ambitionierte Hände gelegt werden soll. Ein Haus mit gewachsener Stammkundschaft, stabilem Ganzjahresbetrieb und starkem Ausflugs- sowie Nächtigungsgeschäft – eingebettet in eine der schönsten Naturlagen Niederösterreichs.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Gesamtverantwortung für den laufenden Gastronomie- und Beherbergungsbetrieb (Service, Küche, Gästezimmer)
  • Führung und Organisation des Personals sowie Sicherstellung der Servicequalität
  • Kaufmännische Steuerung inkl. Einkauf, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Planung
  • Weiterentwicklung des Betriebs sowie Pflege von Gäste- und Lieferantenbeziehungen
  • Unternehmerisches Denken sowie Bereitschaft, Verantwortung für einen gesamten Betrieb zu übernehmen
  • Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Freude am Umgang mit Gästen
  • Engagement, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (idealerweise als Pächterpaar)
  • Interesse an einer langfristigen Weiterentwicklung des bestehenden Betriebs mit eigener Handschrift

16 Gästezimmer (10 mit Dusche/WC, 6 ohne), Sauna-Bereich, voll ausgestattete Profiküche & Infrastruktur, Gastzimmer, Speisesaal & Stüberl, ca. 160–165 Sitzplätze im Innenbereich, ca. 65–68 Sitzplätze im Gastgarten, privater Wohnbereich für die Pächter. Der Betrieb ist vollständig eingerichtet und sofort einsatzbereit – mit klarer Struktur und Entwicklungspotenzial.

Gastgeber:innen (m/w/d) für erfolgreichen Ganzjahresbetrieb Arbeitgeber: Alpengasthof Postl

Unser Gasthaus in der malerischen Naturparkgemeinde Hohe Wand bietet nicht nur eine stabile Anstellung im Ganzjahresbetrieb, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines lebendigen und engagierten Teams zu werden. Mit einer treuen Stammkundschaft und einem klaren Entwicklungspotenzial fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf unternehmerischem Denken und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Gastgeberqualitäten voll auszuleben und den Betrieb mit Ihrer eigenen Handschrift weiterzuentwickeln.

Alpengasthof Postl

Kontaktdaten:

Alpengasthof Postl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastgeber:innen (m/w/d) für erfolgreichen Ganzjahresbetrieb erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomie, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Networking ist der Schlüssel, um die besten Chancen zu nutzen.

Tipp Nummer 2

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn oder Instagram sind großartige Orte, um deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen und dich mit anderen Gastgeber:innen zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und baue dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, was du dem Betrieb bieten kannst. Zeige deine unternehmerischen Ideen und wie du den bestehenden Betrieb weiterentwickeln möchtest. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einem erfolgreichen Betrieb zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastgeber:innen (m/w/d) für erfolgreichen Ganzjahresbetrieb mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Servicequalitätssicherung
Kaufmännisches Denken
Kostenkontrolle
Wirtschaftliche Planung
Gäste- und Lieferantenbeziehungen pflegen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Wir suchen Gastgeber:innen, die mit Herz und Engagement dabei sind.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und im Beherbergungsbetrieb. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.

Klarheit ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbarer Text macht einen positiven Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpengasthof Postl vorbereitet

Kenntnis über den Betrieb

Informiere dich gründlich über das Gasthaus und seine Geschichte. Verstehe die Stammkundschaft und was den Betrieb so besonders macht. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Hauses teilst.

Präsentation deiner Gastgeberqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Gastgeber:in unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du Gäste begeistert hast oder Herausforderungen im Service gemeistert hast. Authentizität ist hier der Schlüssel!

Unternehmerisches Denken demonstrieren

Sei bereit, über deine Ideen zur Weiterentwicklung des Betriebs zu sprechen. Überlege dir, wie du die wirtschaftliche Planung und Kostenkontrolle angehen würdest. Das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst und langfristig denkst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zur zukünftigen Ausrichtung des Betriebs sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.