Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches F&B-Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: AlpenGold Hotel, Teil der renommierten Michel Reybier Hospitality Group.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aufstiegsmöglichkeiten und moderne Personalunterkünfte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams in der höchstgelegenen Stadt Europas.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie in den wunderschönen Bündner Alpen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führung internationaler Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Das AlpenGold Hotel ist Teil der renommierten Michel Reybier Hospitality Group. Gelegen in den wunderschönen Bündner Alpen, 1560 Meter über dem Meeresspiegel, in Davos, der höchstgelegenen Stadt Europas, bietet das AlpenGold Hotel alles, was Ferien-, aber auch Businessgäste sich wünschen.
Zur Verstärkung unseres F&B Teams suchen wir per sofort einen flexiblen und motivierten F&B Manager (m/w/d) 100%.
Deine Aufgaben:
- Du koordinierst die täglichen Arbeiten sowie die Planung und Zuteilung von Arbeiten und sorgst dafür, dass stets ausreichend Personal zur Verfügung steht.
- Du rekrutierst gemeinsam mit der Personalabteilung benötigtes Servicepersonal und Aushilfen.
- Du förderst dein Team und verbesserst die Leistung deiner Mitarbeiter mit Hilfe von Coaching und Feedback und legst Leistungs- und Entwicklungsziele für die Mitarbeiter fest.
- Du schulst dein Team, um sicherzustellen, dass die Vorschriften und unsere Standards eingehalten werden.
- Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld für dein Team und verbindest Abteilungen, um den Teamgeist zu stärken.
- Du förderst Teamarbeit und hochwertigen Service durch tägliche Kommunikation und Koordination mit anderen Abteilungen.
- Du empfiehlst oder leitest personelle Maßnahmen ein.
- Du unterstützt bei der Erstellung des Jahresbudgets für das Hotel und der Festlegung der Abteilungsziele.
- Du kontrollierst das Budget und die Ausgaben mit Schwerpunkt auf Kosten für Lebensmittel, Getränke und Personal.
- Du identifizierst zusätzliche Verkaufsmöglichkeiten zur Ertragsoptimierung in Zusammenarbeit mit der Event Sales -Abteilung.
- Du führst Verkaufsförderungsaktionen durch, um ein großartiges Gästeerlebnis im Bereich der Verpflegung zu bieten.
- Du stellst sicher, dass alle Kredit- und Finanztransaktionen auf sichere Art und Weise bearbeitet werden.
- Du sorgst dafür, dass alle Einrichtungen und Geräte im F&B-Bereich in ordnungsgemäßem, funktionsfähigem Zustand sind und regelmäßig gereinigt werden.
- Du bist verantwortlich dafür, dass alle F&B-Bereiche und -Einrichtungen einschließlich Bankett-/Kongressräume gereinigt und entsprechend den erwarteten Gästezahlen mit Vorräten bestückt werden.
- Du benachrichtigst die technische Abteilung bei notwendigen Wartungs- oder Reparaturarbeiten.
- Du bist für das Festlegen und Erreichen der Zielsetzungen bezüglich Qualität und Gästezufriedenheit zuständig und unterstützt Gäste bei Wünschen und Beschwerden, um eine hohe Gästezufriedenheit zu sichern.
- Du wertest Gästekommentare aus, um ihre Erwartungen herauszufinden und zu erfüllen und die Kundentreue zu verbessern.
- Du organisierst örtliche F&B-Marketingaktivitäten für das Hotel, die Teilnahme und Durchführung an systemweiten F&B-Marketingkampagnen und Verkaufsförderungsaktionen.
- Du behältst die Aktivitäten der Konkurrenz/Innovationen der Branche im Blick und legst die Speisekartengestaltung und Menükonzepte mit dem Küchenchef fest.
- Du stellst die ordnungsgemäße Lagerung von Speisen und Getränken sicher und hältst den Bestand klein, um Abfall zu reduzieren.
- Du führst eine ordnungsgemäße F&B-Bestandsverwaltung durch, legst die Mindest- und Höchstbestände für alle Lebensmittel und Getränke sowie Materialien und Arbeitsmittel fest.
- Du übernimmst spontan andere Pflichten, wenn das ganze Team zusammenhalten muss, um anstehende Aufgaben zu meistern.
- Du kannst auch als diensthabender Manager fungieren.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder gleichwertige Erfahrung im Gästeservice.
- Mehrjährige Führungserfahrung internationaler Teams in der gehobenen Gastronomie.
- Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern.
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie Freude am direkten Kontakt mit internationalen Gästen.
- Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Hohe Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Ruhe zu bewahren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, natürliche Freundlichkeit und ein souveränes Auftreten.
- Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
- Flexibilität – zu deiner Position gehören auch Wochenend- und Feiertagsschichten.
Unsere Benefits:
- Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung.
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der internationalen Michel Reybier Hospitality Group.
- Moderne Personalunterkünfte bei Bedarf.
- Günstige Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant während der Saison.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Trainings- und Mitarbeiterschulungen sowie auch Sprachkurse.
- Fringe Benefits in unseren Partnerhotels.
- Zuschuss fürs Fitnessstudio und Schwimmbad.
- Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team.
- Wohnen und leben in der höchstgelegenen Stadt Europas mit sehr guten Anbindungen.
Interessiert? Sind Sie bereit, Ihr Potenzial in einer dynamischen, internationalen Umgebung zu entfalten? Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Ihrer Zeugnisse.
Kontaktperson: AlpenGold Hotel AG, Herr Stefan Willkommen, Director of Human Resources, Baslerstrasse 9, 7260 Davos Dorf.
E-Mail: [E-Mail-Adresse], Tel: [Telefonnummer].
F&B Manager (m/w/d) 100% Arbeitgeber: AlpenGold Hotel
Das AlpenGold Hotel bietet nicht nur eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der internationalen Michel Reybier Hospitality Group. In der inspirierenden Umgebung der Bündner Alpen fördern wir ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Unsere modernen Personalunterkünfte und regelmäßigen Mitarbeiterevents tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Manager (m/w/d) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Manager interessierst, schau dir das AlpenGold Hotel genau an. Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren und zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen im AlpenGold Hotel und hol dir Insider-Tipps für dein Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Herausforderungen ein F&B Manager im AlpenGold Hotel haben könnte und wie du diese meistern würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! Während des Interviews solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service deutlich machen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du das Team im AlpenGold Hotel unterstützen möchtest. Wir suchen nach jemandem, der wirklich brennt für das, was er tut!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Manager (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du der perfekte F&B Manager für unser Team bist! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du die Herausforderungen in der Gastronomie meisterst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast, ohne dabei zu übertreiben!
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation und deine Vision für die Rolle zu geben. Zeig uns, wie du das Team fördern und die Gäste begeistern möchtest. Kreativität ist immer willkommen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im AlpenGold Hotel zusammenzuarbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlpenGold Hotel vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das AlpenGold Hotel und die Michel Reybier Hospitality Group aneignen. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie des Unternehmens und verstehe, was sie von einem F&B Manager erwarten. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als F&B Manager unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet, Probleme gelöst oder innovative Ideen zur Verbesserung des Gästeservices umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des F&B Managers und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf die Position vorzubereiten.