F&B Manager (m/w). Job in Davos LilyLifestyle Jobs

F&B Manager (m/w). Job in Davos LilyLifestyle Jobs

Davos Vollzeit 4500 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis im F&B-Bereich.
  • Unternehmen: AlpenGold Hotel, Teil der renommierten Michel Reybier Hospitality Group.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Aufstiegsmöglichkeiten und moderne Personalunterkünfte.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams in der höchstgelegenen Stadt Europas.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie in den wunderschönen Bündner Alpen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führung internationaler Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6500 € pro Monat.

Das AlpenGold Hotel ist Teil der renommierten Michel Reybier Hospitality Group. Gelegen in den wunderschönen Bündner Alpen, 1560 Meter über dem Meeresspiegel, in Davos, der höchstgelegenen Stadt Europas, bietet das AlpenGold Hotel alles, was Ferien-, aber auch Businessgäste sich wünschen. Alle 216 Zimmer und Suiten haben einen eigenen Balkon mit einer atemberaubenden Sicht über die Alpenstadt und die Landschaft von Davos. Das Hotel verfügt über vier Restaurants, zwei Bars, einen einzigartigen Mini Club, den exklusiven Nescens Spa über 1200 m und modernste Konferenzeinrichtungen, welche sich auf 1500 m erstrecken.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Du koordinierst die täglichen Arbeiten sowie die Planung und Zuteilung von Arbeiten und sorgst dafür, dass stets ausreichend Personal zur Verfügung steht.
  • Du rekrutierst gemeinsam mit der Personalabteilung benötigtes Servicepersonal und Aushilfen.
  • Du förderst dein Team und verbesserst die Leistung deiner Mitarbeiter mit Hilfe von Coaching und Feedback und legst Leistungs- und Entwicklungsziele für die Mitarbeiter fest.
  • Du schulst dein Team, um sicherzustellen, dass die Vorschriften und unsere Standards eingehalten werden.
  • Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld für dein Team und verbindest Abteilungen, um den Teamgeist zu stärken.
  • Du förderst Teamarbeit und hochwertigen Service durch tägliche Kommunikation und Koordination mit anderen Abteilungen.
  • Du empfiehlst oder leitest personelle Massnahmen ein.
  • Du unterstützt bei der Erstellung des Jahresbudgets für das Hotel und der Festlegung der Abteilungsziele.
  • Du kontrollierst das Budget und die Ausgaben mit Schwerpunkt auf Kosten für Lebensmittel, Getränke und Personal.
  • Du identifizierst zusätzliche Verkaufsmöglichkeiten zur Ertragsoptimierung in Zusammenarbeit mit der Event Sales -Abteilung.
  • Du führst Verkaufsförderungsaktionen durch, um ein grossartiges Gästeerlebnis im Bereich der Verpflegung zu bieten.
  • Du stellst sicher, dass alle Kredit- und Finanztransaktionen auf sichere Art und Weise bearbeitet werden.
  • Du sorgst dafür, dass alle Einrichtungen und Geräte im F&B-Bereich in ordnungsgemässem, funktionsfähigem Zustand sind und regelmässig gereinigt werden.
  • Du bist verantwortlich dafür, dass alle F&B-Bereiche und -Einrichtungen einschliesslich Bankett-/Kongressräume gereinigt und entsprechend den erwarteten Gästezahlen mit Vorräten bestückt werden.
  • Du benachrichtigst die technische Abteilung bei notwendigen Wartungs- oder Reparaturarbeiten.
  • Du bist für das Festlegen und Erreichen der Zielsetzungen bezüglich Qualität und Gästezufriedenheit zuständig und unterstützt Gäste bei Wünschen und Beschwerden, um für eine hohe Gästezufriedenheit zu sorgen.
  • Du wertest Gästekommentare aus, um ihre Erwartungen herauszufinden und zu erfüllen und die Kundentreue zu verbessern.
  • Du organisierst örtliche F&B-Marketingaktivitäten für das Hotel, die Teilnahme und Durchführung an systemweiten F&B-Marketingkampagnen und -Verkaufsförderungsaktionen.
  • Du behältst die Aktivitäten der Konkurrenz/Innovationen der Branche im Blick und legst die Speisekartengestaltung und Menükonzepte mit dem Küchenchef fest.
  • Du stellst die ordnungsgemäße Lagerung von Speisen und Getränken sicher und hältst den Bestand klein, um Abfall zu reduzieren.
  • Du führst eine ordnungsgemäße F&B-Bestandsverwaltung durch, legst die Mindest- und Höchstbestände für alle Lebensmittel und Getränke sowie Materialien und Arbeitsmittel fest.
  • Du übernimmst spontan andere Pflichten, wenn das ganze Team zusammenhalten muss, um anstehende Aufgaben zu meistern.
  • Du kannst auch als diensthabender Manager fungieren.

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder gleichwertige Erfahrung im Gästeservice.
  • Mehrjährige Führungserfahrung internationaler Teams in der gehobenen Gastronomie.
  • Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern.
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie Freude am direkten Kontakt mit internationalen Gästen.
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Hohe Anpassungsfähigkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Ruhe zu bewahren.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, natürliche Freundlichkeit und ein souveränes Auftreten.
  • Organisationstalent, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
  • Flexibilität - zu deiner Position gehören auch Wochenend- und Feiertagsschichten.

Wir bieten:

  • Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung.
  • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der internationalen Michel Reybier Hospitality Group.
  • Moderne Personalunterkünfte.
  • Günstige Verpflegungsmöglichkeiten im Personalrestaurant während der Saison.
  • Regelmässige Mitarbeiterevents.
  • Trainings- und Mitarbeiterschulungen sowie auch Sprachkurse.
  • Swibeco-Bonusprogramm.
  • Fringe Benefits in unseren Partnerhotels.
  • Kooperationen mit lokalen Unternehmen.
  • Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team.
  • Wohnen und leben in der höchstgelegenen Stadt Europas mit sehr guten Anbindungen.

F&B Manager (m/w). Job in Davos LilyLifestyle Jobs Arbeitgeber: AlpenGold Hotel

Das AlpenGold Hotel in Davos bietet nicht nur eine atemberaubende Kulisse in den Bündner Alpen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der renommierten Michel Reybier Hospitality Group. Unsere Mitarbeiter profitieren von modernen Personalunterkünften, regelmäßigen Teamevents und umfassenden Schulungsprogrammen, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und exzellenten Service legt, während Sie gleichzeitig in der höchstgelegenen Stadt Europas leben.

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Kontaktdaten:

AlpenGold Hotel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so F&B Manager (m/w). Job in Davos LilyLifestyle Jobs erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als F&B Manager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das AlpenGold Hotel und die Michel Reybier Hospitality Group. Zeige, dass du die Branche kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Wunsch, ein großartiges Gästeerlebnis zu schaffen. Das Team wird deine Begeisterung spüren und schätzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Manager (m/w). Job in Davos LilyLifestyle Jobs mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Rekrutierung von Mitarbeitern
Dienstleistungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Anpassungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im F&B-Bereich zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du aus deinen bisherigen Positionen gelernt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlpenGold Hotel vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das AlpenGold Hotel und die Michel Reybier Hospitality Group aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Standards des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als F&B Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet, Probleme gelöst oder die Gästezufriedenheit verbessert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Unternehmenskultur interessierst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte darauf, freundlich und offen zu wirken. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um im Team und mit Gästen erfolgreich zu sein.