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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Kund*innen und optimale Warenpräsentation im LEH.
- Arbeitgeber: Develey ist ein führender Hersteller im Senf- und Feinkostbereich mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Afterwork-Events, JobRad und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit nachhaltigen Werten und einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Handel oder Vertrieb sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Umfangreiches Onboarding-Paket inkl. Buddy-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Das Unternehmen Develey Senf & Feinkost GmbH gehört mit seinen Marken zu den führenden und modernsten Herstellern im Senf- und Feinkostbereich. Werden auch Sie Teil dieses traditionsreichen Unternehmens.
BEZIRKSLEITER (m/w/d)
GROßRAUM KULMBACH / COBURG
Kulmbach / Coburg | Vollzeit
- Betreuung der Kund*innen im LEH nach bestehendem Tourenplan
- Optimale Warenpräsentation im richtigen Umfeld nach den vorgegebenen Merchandising-Richtlinien
- Herausstellung der gelisteten Artikel durch Sonderplatzierungen
- Durchsetzung der vorgegebenen Verkaufsziele
- Aufbau und Pflege von belastbaren Kontakten zu den Entscheidern Ihres Gebietes
- Vorbereitung und Durchführung von Warenkunde-Schulungen
- Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Handel oder im Vertrieb
- Erfahrung in der LEH Betreuung wünschenswert
- Reise- und Übernachtungsbereitschaft
- Präsentations- und Verhandlungsgeschick
- Souveräner Umgang mit IT und Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word, Teams)
- Kollegiales Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen
- Afterwork und Team Events
- Schulungen unter dem Dach der Develey Akademie
- 30 Tage Urlaub
- Benefits (z.B. Corporate Benefits, Einkaufsvorteile)
- JobRad & vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Onboarding Paket inkl. Buddy Programm
Sind Sie dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Sie bringen alles mit, was wir brauchen? Dann möchten wir Sie schon bald im Develey Team begrüßen.
Sind Sie dabei? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Sie bringen alles mit, was wir brauchen? Dann möchten wir Sie schon bald im Develey Team begrüßen.
Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber dem Menschen, der Region und der Umwelt ernst und unser Handeln ist stets geprägt von dem nachhaltigen Gedanken, das in vierter Generation geführte Familienunternehmen auch in die nächsten Generationen zu führen. Wir denken schon heute daran was morgen ist.
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine durchgehende geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
Interessiert?Hier in nur wenigen Schritten bewerben!
#J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH
Kontaktperson:
ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im LEH tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmittelhandel und speziell im Bereich Senf und Feinkost. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb und der Kundenbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Verkaufsziele erreicht hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und seine Produkte. Informiere dich über die Geschichte von Develey und deren Werte, um in deinem Gespräch authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Develey Senf & Feinkost GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Bezirksleiter widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung im Handel oder Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der LEH-Betreuung und deine Fähigkeiten im Präsentieren und Verhandeln ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Develey Senf & Feinkost GmbH informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position des Bezirksleiters umfangreiche Erfahrung im Handel und Vertrieb erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit Microsoft Office und anderen IT-Tools wichtig ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie dir in deiner Arbeit geholfen haben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem familiengeführten Unternehmen wie Develey ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen in einem kollegialen Umfeld verdeutlichen. Dies kann durch Teamprojekte oder gemeinsame Erfolge geschehen.
