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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und sorge für höchste Standards in der Lebensmittelproduktion.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden, traditionsreichen Unternehmens in der Lebensmittelbranche mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und arbeite an innovativen Foodtrends.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Fließendes Englisch und Führungskompetenz sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Qualitätsmanagement & Qualitätssicherung
Unternehmen
Unser Kunde zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Lebensmitteln und ist mit mehreren Standorten in ganz Europa vertreten. Das inhabergeführte Unternehmen entwickelt und produziert erstklassige Produkte sowohl für die Gastronomie als auch für den Lebensmitteleinzelhandel. Seit über einem Jahrhundert steht die Firma ihren Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette zur Seite – unterstützt durch eine internationale Infrastruktur und kompromisslose Qualitätsstandards. Langjährige Partnerschaften und stabile Kundenbeziehungen werden kontinuierlich gestärkt und ausgebaut, indem moderne Foodtrends geschickt mit traditionellen Produkten vereint werden.
Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Mönchengladbach eine Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d).
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen sowie externen Qualitätsvorgaben nach IFS am Standort
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Gewährleistung der Einhaltung der Hygienestandards gemäß HACCP im Produktionsbereich
- Vorbereitung und Durchführung von internen sowie externen Audits
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung notwendiger Maßnahmen
- Ansprechpartner für Behörden und externe Institutionen
- Bearbeitung von Reklamationen und Verwaltung des Spezifikationswesens
- Fachliche und disziplinarische Führung von 8 Mitarbeiter:innen
- Enge Zusammenarbeit mit der Werksleitung und zentralen Qualitätsleitung
Ihr Profil
- Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
- Umfangreiche Berufserfahrung im Qualitätsmanagement innerhalb der industriellen Lebensmittelproduktion
- Fundierte Expertise in den Bereichen Lebensmittelsicherheit (Food Safety), IFS-Standards und Hygienerichtlinien
- Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift
Was Ihnen geboten wird
- Leistungsgerechte Vergütung je nach Berufserfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gleitzeitmodell
- Eine Position mit Verantwortung sowie einen sicheren Arbeitsplatz
- Zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert?
Bei Fragen steht Ihnen Herr Lukas Roth unter +491741683433 zur Verfügung oder senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf an:
foodjobs Active Sourcing GmbH
Elsenheimerstr. 15
c/o ElseTogether
80687 München
Hier in nur wenigen Schritten bewerben!
#J-18808-Ljbffr
Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH
Kontaktperson:
ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lebensmittelqualität und -sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Qualitätsstrategie des Unternehmens integrieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen IFS-Standards und HACCP-Richtlinien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Denke an konkrete Strategien, um die Zusammenarbeit zwischen deinem Team und der Werksleitung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Qualitätsstandards zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und deine Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den IFS-Standards und HACCP-Richtlinien vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Rolle die fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone deine Sozialkompetenz und wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Zielen des Unternehmens.
