Regionaler Key Account Manager (m/w/d) Convenience Food
Regionaler Key Account Manager (m/w/d) Convenience Food

Regionaler Key Account Manager (m/w/d) Convenience Food

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter von hochwertigen Convenienceprodukten mit europäischer Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau einer regionalen Vertriebsstruktur in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelvertrieb und gute Kenntnisse der Handelsstrukturen in Deutschland.
  • Andere Informationen: Vielseitige Position mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Klient ist ein führender Anbieter von hochwertigen Convenienceprodukten für den deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel. Das Unternehmen gehört zu einer erfolgreichen, europaweit agierenden Gruppe und beliefert namhafte Handels- und Industriekunden mit maßgeschneiderten Lösungen – von Markenartikeln über Private Label bis hin zu individuellen Verpackungs- und Portionskonzepten. Im Rahmen des weiteren Wachstums und des geplanten Aufbaus einer eigenen regionalen Vertriebsstruktur in Deutschland suchen wir einen engagierten Regionalen Key Account Manager (m/w/d), der die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung der Handelskunden in seiner Vertriebsregion übernimmt.

Aufgaben:

  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im regionalen Lebensmitteleinzelhandel (u. a. REWE- und EDEKA-Regionen, Kaufland-, Globus-, Markant- und Bünting-Strukturen)
  • Direkte Ansprache und Betreuung regionaler Mehrbetriebsunternehmer sowie großer Filialisten zur Steigerung der Listungs- und Absatzquote
  • Gewinnung neuer regionaler Handelspartner sowie Ausbau der Marktanteile in der jeweiligen Region
  • Eigenständige Führung von Jahres-, Aktions- und Sortimentsgesprächen auf regionaler Ebene
  • Teilnahme an relevanten Tagungen, Arbeitskreisen und Messen (z. B. MLF, EDEKA-/REWE-Regionalveranstaltungen)
  • Analyse von Markt-, Preis- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Key Account Management, Marketing, Supply Chain und Vertriebsinnendienst

Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

  • Mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelvertrieb – idealerweise im Key Account Management oder im Außendienst
  • Sehr gutes Verständnis der regionalen Handelsstrukturen in Deutschland sowie Erfahrung im Umgang mit Handelsorganisationen, Regionalzentralen und Mehrbetriebsunternehmern
  • Verhandlungssicheres Auftreten, analytisches Denken und Freude am aktiven Kundenaufbau
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion

Eine vielseitige und eigenverantwortliche Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und kollegialer Unternehmenskultur. Sie arbeiten aus dem Homeoffice heraus, sind eng in das zentrale Vertriebsteam eingebunden und gestalten den weiteren Aufbau der regionalen Vertriebsstruktur aktiv mit. Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung runden das Angebot ab.

Für Fragen zur Position steht Ihnen unser Geschäftsführer Patric Heberlein unter Tel. +49-89-21528687-7 sowie unser Berater Daniel Kühn unter Tel. +49-89-21528687-3 jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung zu „HC 2818-01“ – bitte nutzen Sie dafür den „Jetzt bewerben“-Button, damit wir Ihre Unterlagen sicher und datenschutzkonform bearbeiten können:

Hinweis: Für eine bessere Lesbarkeit der Texte wird auf eine genderneutrale Schreibweise verzichtet. Gemeint sind selbstverständlich Personen eines jeden Geschlechts.

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Regionaler Key Account Manager (m/w/d) Convenience Food Arbeitgeber: ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Regionaler Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Convenience Food nicht nur Ihre Fähigkeiten entfalten, sondern auch aktiv zum Wachstum einer europaweit agierenden Gruppe beitragen können. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, fördern wir eine kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen, einschließlich eines Dienstwagens zur privaten Nutzung.
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Kontaktperson:

ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regionaler Key Account Manager (m/w/d) Convenience Food

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die regionalen Handelsstrukturen verstehst und bringe konkrete Ideen mit, wie du den Kundenstamm erweitern kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze Messen und Veranstaltungen, um dich persönlich zu präsentieren. Nimm an relevanten Tagungen teil und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Key Account Manager (m/w/d) Convenience Food

Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Marktanalyse
Erfahrung im Lebensmittelvertrieb
Kenntnis der Handelsstrukturen in Deutschland
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Erfahrung im Key Account Management
Aktiver Kundenaufbau
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Key Account Management oder im Lebensmittelvertrieb – das überzeugt!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen datenschutzkonform erhalten. So kannst du dir sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir schnell auf deine Bewerbung reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Convenience Food-Bereich vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure und deren Strategien, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Kundenbeziehungen im Fokus

Bereite Beispiele vor, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich betreut und ausgebaut hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Handelskunden hast und wie du diese in der Vergangenheit adressiert hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, über Marktanalysen und Wettbewerbsentwicklungen zu sprechen. Überlege dir, welche Maßnahmen du ableiten würdest, um die Marktanteile zu steigern, und bringe konkrete Ideen mit ins Gespräch.

Verhandlungsgeschick zeigen

Übe deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Sei bereit, deine Ansätze zur Führung von Jahres- und Aktionsgesprächen zu erläutern und wie du dabei auf die Bedürfnisse der Partner eingehst.

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