Schichtleiter (m/w/d) Abfüllung / Frische
Schichtleiter (m/w/d) Abfüllung / Frische

Schichtleiter (m/w/d) Abfüllung / Frische

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Abfüllung und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
  • Arbeitgeber: Ehrmann GmbH, ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Joghurtprodukte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Molkereifachmann oder Milchtechnologe mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven und Spaß an der Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schichtleiter (m/w/d) Abfüllung / Frische

Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zubereitungen spielen im Kühlregal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Könnte genau das ein Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack sein?

  • Arbeitgeber:Ehrmann GmbH
  • Bereich: Produktion
  • Standort: Oberschönegg
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet

Unsere Milch-, Joghurt-, Quark- und Dessert-Zubereitungen spielen im Kühlregal ganz oben mit – dank unserer Mitarbeiter! Denn sie wissen genau, wie aus guten Zutaten erfolgreiche Produkte werden.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie punkten mit Ihrem Know-how in der Lebensmitteltechnik – insbesondere in der Milchwirtschaft – und sorgen für eine fristgerechte Abfüllung unserer Produkte. Dabei haben Sie die Kosten, den Ressourceneinsatz und die geforderte Qualität stets im Blick.

  • Als Schichtleiter tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Produktions- und Abfüllvorgang im Dreischichtsystem und kümmern sich um die effiziente Arbeitsplanung für Ihr Team.
  • Sie sind fachlich verantwortlich für ein Team im Abfüllbereich, unterstützen Ihre Mitarbeiter bei der Lösungsfindung oder bei Korrekturmaßnahmen und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Seite.
  • Dabei schulen Sie regelmäßig Ihr Team, koordinieren es und überprüfen deren Tätigkeiten. Zusätzlich fördern Sie ein hohes Maß an Motivation und gewährleisten dadurch erstklassige Arbeitsleistungen.
  • Außerdem ist auf Ihr technisches Verständnis Verlass, wenn es um die Überprüfung der Misch- und Abfüllanlagen, die Koordination von Reparatur- und Wartungsarbeiten oder die Begleitung von Erstproduktionen geht.
  • Nicht zuletzt unterstützen Sie, die Vorgaben seitens der Produktions- und Abteilungsleitung umzusetzen und sorgen dafür, dass alle Beteiligten stets auf dem Laufenden gehalten werden.

Das ist Ihr Profil

  • Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Molkereifachmann oder Milchtechnologe erworben und zusätzlich eine Fortbildung zum Molkereimeister oder Molkereitechniker absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zusätzlich verfügen Sie über berufliche Erfahrung in der Lebensmittelproduktion sowie in der Herstellung von Joghurt-, Quark- und Dessertprodukten und sind vertraut mit den sterilen und aseptischen Prozessen.
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
  • Der Umgang mit Prozessleitsystemen, MS Office und SAP ist für Sie Routine.
  • Persönlich überzeugen Sie durch eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Entscheidungsfreude, Sorgfalt und Teamgeist.

Benefits

Wir bieten: Perspektiven, denn hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft. An einem sicheren und modernen Arbeitsplatz erwartet Sie ein Team, bei dem Erfolg und Spaß sich nicht gegenseitig ausschließen. Für Ihr Wohlergehen in Gegenwart und in Zukunft sorgen wir mit attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.

  • betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Ehrmann Unfallversicherung
  • Zuschuss Fahrgeld
  • -Hilfe-Kurse
  • Ernährungskurse
  • Kostenlose Joghurtprodukte
  • Kostenloser Kaffee
  • Ehrmann Lädele
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Versicherungsberatung

Die beste Wahl bei Fragen rund um den Job…

Rufen Sie uns einfach an. Gerne helfen wir Ihnen weiter und beraten Sie ganz unverbindlich und unkompliziert. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

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Schichtleiter (m/w/d) Abfüllung / Frische Arbeitgeber: ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH

Die Ehrmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in Oberschönegg bietet, sondern auch ein motivierendes Team, in dem Erfolg und Spaß Hand in Hand gehen. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsmanagement-Angeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie sich wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
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Kontaktperson:

ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Abfüllung / Frische

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie herstellen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du dich als Schichtleiter bewirbst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestaltet. Ein paar Klicks und du bist dabei – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Abfüllung / Frische

Lebensmitteltechnik
Milchwirtschaft
Produktionsplanung
Führungserfahrung
Teamkoordination
Schulung von Mitarbeitern
Technisches Verständnis
Prozessleitsysteme
MS Office
SAP
Entscheidungsfreude
Sorgfalt
Teamgeist
Aseptische Prozesse
Korrekturmaßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion hervor, besonders im Bereich Joghurt, Quark und Desserts. Das zeigt uns, dass du genau weißt, worauf es ankommt!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte des Unternehmens genau anschauen. Informiere dich über die verschiedenen Milch-, Joghurt- und Dessertprodukte, die sie anbieten. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Produktpalette hast und verstehst, was das Unternehmen ausmacht.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position des Schichtleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Interview zu teilen.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da technisches Know-how in der Lebensmittelproduktion entscheidend ist, solltest du dich auf Fragen zu Prozessleitsystemen und Wartungsarbeiten vorbereiten. Überlege dir, welche technischen Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

Fragen stellen, um Interesse zu zeigen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Abfüllprozess oder zur Teamdynamik sind immer gut!

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