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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Betreuung der Gäste und das Servieren von Speisen.
- Arbeitgeber: DAS ALPENHAUS HOTELS & RESORTS ist eine wachsende Hotelgruppe in den Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in den Bergen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine authentische alpine Kultur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Servicebereich und eine Leidenschaft für Gastronomie mitbringen.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.07.2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
DAS ALPENHAUS HOTELS & RESORTS ist eine erfolgreiche wachsende Hotelgruppe mit derzeit sechs Hotels in Kaprun, am Katschberg und Bad Hofgastein. Unter dem Motto "...vom Leben nahe den Bergen!" bietet das DAS ALPENHAUS-Konzept regionale Authentizität, zeitgemäß interpretiert.
Chef de Rang (m/w/d) ab 01. 07. 2025 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Alpenhaus Hotels & Resorts
Kontaktperson:
Alpenhaus Hotels & Resorts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) ab 01. 07. 2025 oder nach Vereinbarung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und das Konzept von DAS ALPENHAUS HOTELS & RESORTS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die regionale Authentizität.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Kundenservice zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Gästen interagiert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen, die dir möglicherweise bei deiner Bewerbung helfen können. Empfehlungen von Kollegen können einen großen Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. In der Gastronomie ist es wichtig, sich schnell an verschiedene Situationen anzupassen und gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, dies zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) ab 01. 07. 2025 oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DAS ALPENHAUS HOTELS & RESORTS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Chef de Rang zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei DAS ALPENHAUS HOTELS & RESORTS reizt. Hebe deine Leidenschaft für die Gastronomie hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpenhaus Hotels & Resorts vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über DAS ALPENHAUS HOTELS & RESORTS informieren. Verstehe ihre Philosophie und was sie unter regionaler Authentizität verstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Chef de Rang unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und exzellenten Service bietest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit dem professionellen Umfeld eines Hotels entspricht. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
