Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das F&B-Team bei der Planung und Organisation des täglichen Geschäfts.
- Unternehmen: Dynamisches Restaurant mit einem herzlichen Team und Fokus auf Gästeerlebnis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle deine Fähigkeiten im F&B-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre
Aufgaben: Sie unterstützen das F&B-Team bei der Organisation und Planung des täglichen Geschäfts.
Sie behalten das große Ganze im Blick und denken über den Tellerrand hinaus.
Sie haben die Wünsche unserer Gäste sowie deren operative Umsetzung stets im Fokus.
Sie erstellen Auswertungen und Inventuren im F&B-Bereich oder möchten Ihr Wissen in diesem Bereich weiter vertiefen.
Sie unterstützen die operativen Abteilungen im täglichen Ablauf.
Sie übernehmen aktiv den Verkauf und tragen so zum Gästeerlebnis und Unternehmenserfolg bei.
Sie arbeiten neue Teammitglieder fachlich ein und unterstützen die Ausbildung unserer Auszubildenden, Ad A ist von Vorteil.
Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie.
Sie übernehmen gerne eigenständig Projekte im F&B-Bereich.
Sie zeichnen sich durch sehr gute Umgangsformen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.
Sie treten offen, herzlich und gastorientiert auf.
Sie sind motiviert, engagiert und arbeiten gerne im Team.
Restaurantleiter m/w/d Arbeitgeber: Alpenhof Oberstdorf Hotel & SPA
Das Best Western Plus Hotel Alpenhof bietet nicht nur eine atemberaubende Lage in den Allgäuer Alpen, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamgeist und individuelle Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem herzlichen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzubilden und zu wachsen. Bei uns stehen die Zufriedenheit der Gäste und die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter an erster Stelle.
Kontaktdaten:
Alpenhof Oberstdorf Hotel & SPA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantleiter m/w/d erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Alpenhof Oberstdorf Hotel & SPA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Alpenhof Oberstdorf Hotel & SPA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Alpenhof Oberstdorf Hotel & SPA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Alpenhof Oberstdorf Hotel & SPA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Alpenhof Oberstdorf Hotel & SPA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpenhof Oberstdorf Hotel & SPA vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Alpenhof Oberstdorf Hotel & SPA zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Alpenhof Oberstdorf Hotel & SPA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
