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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche des Hotelbetriebs kennen, von der KĂŒche bis zur Rezeption.
- Arbeitgeber: Das BMW Alpenhotel Ammerwald ist ein preisgekröntes Hotel inmitten der Natur Tirols.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe kostenlose Verpflegung, MitarbeitervergĂŒnstigungen und moderne Wohnmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle deine Karriere in einer inspirierenden Umgebung.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein erfolgreicher Schulabschluss und gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine 5-Tage-Woche sorgen fĂŒr eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das BMW Alpenhotel Ammerwald ist ein puristisch und designprĂ€miertes Hotel im Herzen des Ammerwald und nahe des Plansee, dem zweitgröĂten See in Tirol.
2009 eröffnet mit 93 Zimmern, 8 SeminarrĂ€umen, einem Hallenbad mit Sauna, einem Ă -la-carte Restaurant mit 70 SitzplĂ€tzen und einem Restaurant mit Buffetstation und bis zu 160 SitzplĂ€tzen finden unsere GĂ€ste ideale Bedingungen fĂŒr Besprechungen und Tagunge sowie Ruhe und Erholung inmitten unberĂŒhrter Naturlandschaft.
Wir im Alpenhotel Ammerwald wissen, dass der Erfolg und die Zufriedenheit unserer GÀste nur durch das Engagement und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter möglich ist. Wir schÀtzen die Vielfalt und die unterschiedlichen StÀrken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und WertschÀtzung geprÀgtes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die Werte des Alpenhotels Ammerwald, werden jeden Tag aufs Neue gelebt.
Sie sind ein Teil unserer IdentitÀt, wir verdanken Ihnen unseren Erfolg.
Offenheit
Wir denken in Chancen und sind mutig fĂŒr VerĂ€nderungen.
Wir wachsen an unseren Fehlern.
Transparenz
Wir beschönigen nicht und zeigen WidersprĂŒche konstruktiv auf.
Wir handeln integer.
Verantwortung
Wir treffen konsequente Entscheidungen und stehen persönlich dafĂŒr ein.
Dies eröffnet FreirĂ€ume fĂŒr unternehmerisches Handeln.
Vertrauen
Wir verlassen uns aufeinander. Nur so sind wir schnell und erreichen unsere Ziele.
WertschÀtzung
Wir hinterfragen uns selbst und zeigen gegenseitigen Respekt, Klarheit im Feedback und die Anerkennung von Leistung.
Anstellungsart: Vollzeit
In der Ausbildung zum Hotel- und Gastgewerbeassistent durchlaufen unsere Lehrlinge die verschiedenen Abteilungen unseres Hotels.
das Restaurant
die Bar
die KĂŒche
die Rezeption
den Einkauf
die Buchhaltung
die Direktion
Einen erfolgreichen Schulabschluss
Gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse
Organisationstalent
ZuverlÀssigkeit
KommunikationsfÀhigkeit
Belastbarkeit und FlexibilitÀt
Interesse an dem Beruf und Lernbereitschaft
Freude an Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
Arbeitszeit: Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Jahresstelle, mit einer 5 Tage Woche, bei einer Wochenarbeitszeit von 45 Std. Kein All-IN Vertrag. Die Arbeitszeit wird minutengenau, durch einen Handscanner, erfasst.
Freizeit- und Sportmöglichkeiten: Ob Wandern, Skifahren oder Wellness â die Region bietet vielfĂ€ltige Möglichkeiten zur Erholung und sportlichen BetĂ€tigung.
MitarbeitervergĂŒnstigungen: Unsere Mitarbeiter profitieren von verschiedenen VergĂŒnstigungen, sowohl im Hotel als auch bei Partnerunternehmen.
Team: Wir schÀtzen die Vielfalt und die unterschiedlichen StÀrken unserer Mitarbeiter und sind stets bestrebt, ein angenehmes, von Respekt und WertschÀtzung geprÀgtes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Verpflegung: Unser Hotel bietet eine hochwertige, ausgewogene Verpflegung. Unsere Mitarbeiter genieĂen FrĂŒhstĂŒck, Mittag- und Abendessen kostenfrei.
VergĂŒtung: Die VergĂŒtung unserer Mitarbeiter orientiert sich an dem Kollektivvertrag der Hotelerie des Landes Tirols, eine Ăberbezahlung ist fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich und richtet sich nach der Erfahrung unserer Mitarbeiter.
Weiterbildung und Karrierechancen: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmĂ€Ăige Schulungen, Fortbildungen und interne Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Karriere ist bei uns in besten HĂ€nden.
Wohnmöglichkeiten: Wir stellen unseren Mitarbeitern neu gebaute, moderne Mitarbeiterapartments, mit eigenem Fitnessstudio, zur VerfĂŒgung.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer der schönsten Regionen Ăsterreichs zu arbeiten, sorgen fĂŒr ein harmonisches Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.
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Lehrstelle Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Alpenhotel Ammerwald
Kontaktperson:
Alpenhotel Ammerwald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Lehrstelle Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Unternehmenskultur des BMW Alpenhotels Ammerwald. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven AtmosphĂ€re im Team beizutragen.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂŒr deine Teamarbeit und KommunikationsfĂ€higkeiten zu nennen. Das Hotel legt groĂen Wert auf Zusammenarbeit und WertschĂ€tzung, also zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
âšTip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Branche und dem Hotel zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den verschiedenen Abteilungen, die du wÀhrend deiner Ausbildung durchlaufen wirst.
âšTip Nummer 4
Zeige deine FlexibilitÀt und Belastbarkeit, indem du Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen nennst, wo du unter Druck gut gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig in der dynamischen Umgebung eines Hotels.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Lehrstelle Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber das Hotel: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich grĂŒndlich ĂŒber das BMW Alpenhotel Ammerwald. Verstehe die Werte und die Philosophie des Hotels, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle als Hotel- und Gastgewerbeassistent zugeschnitten sein. Betone deine Leidenschaft fĂŒr den Beruf, deine TeamfĂ€higkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe wichtig sind. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse und organisatorischen FĂ€higkeiten klar darzustellen.
ĂberprĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Alpenhotel Ammerwald vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂŒndlich ĂŒber das BMW Alpenhotel Ammerwald informieren. Kenne die Werte des Hotels, die angebotenen Dienstleistungen und die Umgebung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine FĂ€higkeiten in den Bereichen Organisation, Teamarbeit und Kundenservice verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Stelle zu unterstreichen.
âšZeige deine Begeisterung
WĂ€hrend des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft fĂŒr die Gastronomie und Hotellerie zu zeigen. ErklĂ€re, warum du diesen Beruf ergreifen möchtest und was dich an der Arbeit im Alpenhotel besonders reizt.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den tÀglichen Aufgaben sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
