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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: Die Rovell-Hotels bieten eine sichere Zukunft und ein herzliches Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiter-Bergbahntickets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media, idealerweise in der Hotellerie oder Tourismusbranche.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und starke Vergünstigungen bei Partnerhotels.
Die Rovell-Hotels sind für die Zukunft als langfristig sicherer Arbeitgeber gut aufgestellt und auf der Suche nach neuen #Rovell-Stars! In unserem Team – der Rovell-Hotel-Familie - sind Ihre Motivation, Ihre Kreativität und Ihre Ideen gefragt!
Als Marketingmitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media sind Sie für unsere Onlinepräsenz unseres Superior Alpenhotel Oberstdorf auf Facebook und Instagram verantwortlich. Vorgesehen ist die Stelle als Minijob oder in Teilzeit für 20 - 30 Stunden in der Woche.
Aufgaben:
- Strategische Planung, Erstellung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, & Co.)
- Entwicklung kreativer Inhalte zur Präsentation unseres Hauses, unserer Angebote und Veranstaltungen, ergänzend ggf. der gesamten Hotelgruppe den Rovell Hotels
- Community Management sowie Kommunikation mit Gästen und Followern
- Analyse von Kampagnen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil:
- Einschlägige Berufserfahrungen im Social Mediabereich, abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation o.ä.
- Idealerweise Erfahrungen in der Hotellerie oder Tourismusbranche
- Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und -Tools
- Kreativität, Textsicherheit und ein ausgeprägtes Gespür für digitale Trends
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken
- Sie sind ein Teamplayer
Wir bieten:
- professionelles Equipment zur Content-Erstellung und Bearbeitung
- kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- 100 % Work-Life-Balance unter anderem durch: Ein professionelles und herzliches Arbeitsumfeld in einem renommierten Hotel
- abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zu teilweisen Homeoffice-Zeiten
- kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal
- Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)
- Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs
- regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage
- starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom
- Family and Friends-Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell Hotels
- Vergünstigungen bei lokalen Partnerunternehmen aus Gastronomie, Freizeitevents oder Bekleidung
- JobRad-Nutzung
Weitere Vorteile:
- Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- unternehmens-bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung
- berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom
- individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail oder per Post an uns.
Marketingmitarbeiter m/w/d für Social Media in Teilzeit Arbeitgeber: Alpenhotel Oberstdorf - Alpenhotel Tiefenbach Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Alpenhotel Oberstdorf - Alpenhotel Tiefenbach Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingmitarbeiter m/w/d für Social Media in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um auf Social Media herauszustechen. Überlege dir, wie du die Online-Präsenz des Alpenhotels Oberstdorf einzigartig gestalten kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du innovative Ideen für Inhalte hast, die die Zielgruppe ansprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und Marketing. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und anwenden kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Community Management zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich mit Followern interagiert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Engagement zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu sprechen. In einem dynamischen Umfeld wie der Hotellerie ist es wichtig, dass du dich schnell anpassen kannst und gut im Team arbeitest. Teile Beispiele, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmitarbeiter m/w/d für Social Media in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Rovell Hotels und deren Werte. Besuche ihre Website, um mehr über die Hotelgruppe, ihre Angebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Social Media und Marketing hervorhebt. Betone deine Kreativität und deine Kenntnisse in der Hotellerie oder Tourismusbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Community Management und deine Ideen zur Verbesserung der Online-Präsenz ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse beifügst. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpenhotel Oberstdorf - Alpenhotel Tiefenbach Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Rovell-Hotels und deren Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie deine Kreativität und Motivation dazu passen.
✨Präsentiere deine Social Media Kenntnisse
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media vor. Zeige, wie du kreative Inhalte erstellt hast und welche Strategien du verwendet hast, um Engagement zu fördern.
✨Sei bereit für Fragen zur Community-Interaktion
Überlege dir, wie du mit Gästen und Followern interagieren würdest. Bereite Antworten auf mögliche Szenarien vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Flexibilität und Teamgeist
Betone deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten und flexibel auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
