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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Veranstaltungen und aktiver Verkauf in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Arbeitgeber: Superior Alpenhotel Oberstdorf, bekannt für Gastfreundschaft und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze und Bergbahntickets für Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotel- oder Eventbereich sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und starke Vergünstigungen in Partnerhotels.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Haus – dem ****Superior Alpenhotel Oberstdorf mit 87 Zimmer sowie 4 Tagungsräumen für bis zu 100 Personen suchen wir einen Mitarbeiter/in der Veranstaltungs- / Verkaufsabteilung mit Erfahrung sowie verkäuferischem Talent, Kreativität, guter Kommunikation und Flexibilität, gern ergänzt mit Kenntnissen über die Alpenregion. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind gastfreundlich und versiert mit Umsatzzahlen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise sowie aktiver Verkauf und Beratung
- Alle Absprachen inkl. Vertragsverhandlungen und Abläufen von Tagungen, Seminaren und Events sowie Erstellen der internen Functionsheets
- Betreuung der Gruppengäste inkl. jeglicher Korrespondenz
- Betreuung und aktive Mitarbeit bei den Veranstaltungen im Haus gemäß der Kundenabsprache, zudem Begrüßung, Guestrelation und Verabschiedung der Firmenkunden
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Abteilungen und Teilnahme an Abteilungsleiter-Meetings
- Nachbereitung der Veranstaltungen, Rechnungsstellung
Ihr Profil:
- Grundkenntnisse in den Bereichen Front Office, Reservierung und/ oder Bankettverkauf
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach als Hotelkauffrau /-mann, Veranstaltungskauffrau /-mann oder vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in vergleichbarer Hotelposition oder einer Eventagentur zudem idealerweise Kenntnissen in der Gastronomie
- Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten
- Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Kenntnisse im Rechnungswesen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Erfahrung im aktiven Verkauf und Umgang mit Gästen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse, weitere PC-Kenntnisse (Office) wünschenswert inkl. Hotelprogramm
Wir bieten:
- Dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld, intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit, sich selbst einzubringen
- Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- 100 % Work-Life-Balance unter anderem durch Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen
- Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal
- Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)
- Nutzung unseres Wellness- und Fitnessbereichs
- Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage
- Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom
- Family and Friends-Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell Hotels
- JobRad-Nutzung
Weitere Vorteile:
- Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Weihnachtsgeld
- Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro
- Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung
- Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom
- Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. tabellarischem Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber und den frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail oder per Post an uns.
Mitarbeiter der Veranstaltungs- /Verkaufsabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Alpenhotel Oberstdorf - Alpenhotel Tiefenbach Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Alpenhotel Oberstdorf - Alpenhotel Tiefenbach Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter der Veranstaltungs- /Verkaufsabteilung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du kreativ und kommunikativ bist – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! In der Veranstaltungs- und Verkaufsabteilung kann es schnell hektisch werden. Zeige, dass du bereit bist, auch mal die Extrameile zu gehen und dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Alpenregion zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter der Veranstaltungs- /Verkaufsabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns, was dich von anderen Bewerbern abhebt! Nutze deine Kreativität, um deine Bewerbung ansprechend zu gestalten. Ein bisschen Persönlichkeit kann Wunder wirken!
Mach es persönlich!: Sprich in deinem Anschreiben direkt an uns und zeig, dass du dich mit unserem Hotel und der Region identifizieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und nicht einfach nur eine Standardbewerbung abschickst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpenhotel Oberstdorf - Alpenhotel Tiefenbach Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Alpenhotel Oberstdorf aneignen. Schau dir die Website an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Region. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und freundlich antworten. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Veranstaltungsabteilung oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fragen.