Restaurantleiter (m/w/d)

Restaurantleiter (m/w/d)

Oberstdorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Service im Restaurant und an der Bar, kreiere Cocktails und führe eine Servicestation.
  • Unternehmen: Alpenhotel Oberstdorf, ein erstklassiges Wellness- und Eventhotel in den Alpen.
  • Vorteile: Kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze und Bergbahntickets für die Freizeit.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und starke Vergünstigungen in Partnerhotels.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Schönheit der Alpen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Alpenhotel Oberstdorf ****S Wellness- und Eventhotel im größten Wintersportort Deutschlands. Das Alpenhotel Oberstdorf bietet zahlreiche interessante und zukunftsorientierte Stellen. Mit seiner hochwertigen Ausstattung und dem einzigartigen Bergblick auf die Alpen von allen Bereichen des Hotels, garantiert es zufriedene und herzliche Gäste. Das Alpenhotel Oberstdorf hat 87 im modernen Landhausstil eingerichtete Komfortzimmer und Suiten, sowie vier voll ausgestattete Tagungsräume, welche entspannende Aufenthalte, sowie erfolgreiche Veranstaltungen verschiedenster Art gewährleisten.

Das Panoramarestaurant Locanda mit abwechslungsreicher regionaler Küche empfängt sowohl unsere Haus-, sowie à la Carte- und Veranstaltungsgäste und verwöhnt Sie mit Speisen und Getränken höchster Qualität. Unsere Abendbar Nr.15 ist ein beliebter Treffpunkt für Hotelgäste, Einheimische und andere Urlauber. Unser Beauty- und Wellnessbereich AlpVita SPA bietet hochwertige Anwendungen und Treatments verschiedenster Art. Ausgestattet mit Innenpool, Saunalandschaft, einem Outdoor Whirlpool sowie weitläufiger Gartenanlage mit Wellnessliegen, Volleyballplatz und Eisbahn im Winter.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Halbpensionsservice bei Buffet und Menu
  • Service in der Bar
  • Service á la carte
  • Zubereitung geläufiger Cocktails und Mischgetränke anhand Rezepturen
  • Eigenverantwortliches Führen einer Servicestation
  • Abrechnung der eigenen Kellnerkasse/Selbstinkasso
  • Gastronomische Versorgung des Tagungsbereichs
  • Teilweise Warenbestückung an Theken

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie
  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position der gehobenen Hotellerie von Vorteil
  • Erfahrung mit EDV-Kassensystem von Vorteil
  • Charmantes Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Serviceeinstellung und Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Teamfähigkeit und Freude bei der Arbeit am Gast
  • Gute Deutschkenntnisse, sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten:

  • Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser
  • 100 % Work-Life-Balance unter anderem durch: Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen
  • Kostenlose Mitarbeiter-Bergbahntickets fürs Wandergebiet Oberstdorf-Kleinwalsertal
  • Mitarbeiterfahrradverleih (MTBs, E-Bikes)
  • Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs
  • Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage
  • Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom
  • JobRad-Nutzung

Weitere Vorteile:

  • Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
  • Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro im Jahr
  • Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung
  • Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom
  • Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche
  • Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“

Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Alpenhotel Oberstdorf Hotelbetriebsges. mbH & Co. KG

Das Alpenhotel Oberstdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Bergbahntickets und regelmäßige Teamevents. Die offene und kommunikative Arbeitsatmosphäre fördert die Teamfähigkeit und ermöglicht individuelle Entwicklungschancen, während die Unterstützung bei der Wohnungssuche und die betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Sicherheit bieten.

A

Kontaktdaten:

Alpenhotel Oberstdorf Hotelbetriebsges. mbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter bewirbst, schau dir das Alpenhotel Oberstdorf genau an. Besuche die Website, informiere dich über die Unternehmenskultur und zeige in deinem Gespräch, dass du wirklich Interesse hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Alpenhotel oder in der Branche arbeiten. Vielleicht kannst du sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Ein einfacher und direkter Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller zum Ziel zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gastronomische Versorgung
Serviceeinstellung
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Charmantes Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpenhotel Oberstdorf Hotelbetriebsges. mbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit dem Hotel vertraut

Informiere dich über das Alpenhotel Oberstdorf und seine Angebote. Schau dir die Speisekarten des Panoramarestaurants Locanda an und überlege, wie du den Gästen ein unvergessliches Erlebnis bieten kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Service oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Zeige, dass du charmant und serviceorientiert bist!

Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild

Achte darauf, dass du bei deinem Interview gut gekleidet und gepflegt erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist in der gehobenen Hotellerie besonders wichtig.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das Alpenhotel legt großen Wert auf eine harmonische Zusammenarbeit im Team, also zeige, dass du dazu passt!