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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Seniorenresidenz und sorge für eine optimale Betriebsführung.
- Arbeitgeber: Alpenland bietet über 30 Jahre Erfahrung in der Pflegebranche mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem motivierten Team und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation zur Einrichtungsleitung und Erfahrung in der Altenpflege.
- Andere Informationen: Wir sind ein kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 mit tollen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir lieben, was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Einrichtungsleitung (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Deisenhofen. Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care Temporäre Unterkünfte kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und -verantwortung) Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden Planen und Überwachen des Personalbedarfs inkl. Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und –gewinnung Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung Ihr Profil Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung! Heimleitung, Heimleiterin, Heimleiter, Einrichtungsleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsdirektor
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsges. mbH
Kontaktperson:
Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsges. mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Einrichtungsleitung in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Bewohner*innen und Mitarbeitenden verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen kooperativen und motivierenden Führungsstil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Vorgaben im Pflegemanagement und bringe diese Kenntnisse aktiv in das Gespräch ein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Alpenland passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der Altenpflege und Führungskompetenzen, hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsges. mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Position erfordert eine echte Begeisterung für die Altenpflege. Teile deine Motivation und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Aufgabe.
✨Informiere dich über Alpenland
Recherchiere im Vorfeld über die Werte und die Philosophie von Alpenland. Zeige im Gespräch, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.
