Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Alpenland bietet über 30 Jahre Erfahrung in der Pflegebranche mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Familie mit flachen Hierarchien und einem positiven Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir sind kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 und bieten betriebliche Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir lieben was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Wohnbereichsleitung in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack.
Deine Benefits:
- Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
- Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
- Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität
- Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
- Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
- kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024
- Betriebliche Altersvorsorge
Deine Aufgaben:
- Führung des Wohnbereichteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung
- Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet
- Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software
Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung!
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Alpenland. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Team zu bekommen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen kooperativen Stil unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite eine kurze persönliche Geschichte vor, die zeigt, warum dir die Arbeit in der Altenpflege am Herzen liegt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Alpenland und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position der Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Führungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Alpenland arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst. Hebe deine empathische Art und deinen kooperativen Führungsstil hervor.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teammitgliedern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Position erfordert eine starke Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege. Teile im Interview, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Arbeit bei Alpenland besonders anspricht. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und Zielen von Alpenland vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
