Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und repräsentiere unsere Einrichtung mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: ALPENLAND Pflege- und Altenheim, führend in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit viel Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv und wertschätzend mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung und -verantwortung)
- Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
- Planen und Überwachen des Personalbedarfs inkl. Auswahl der geeigneten Maßnahmen zur Personalbindung und –gewinnung
- Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
Ihr Profil:
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 2 HeimPersV
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil
- Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben
- Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken
- Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software
Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung eine wertvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wertschätzung und professionelle Betreuung in den Mittelpunkt stellt. Mit attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer positiven Arbeitsatmosphäre. Nutzen Sie die Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Einrichtungen in Baden-Württemberg.
Kontaktdaten:
Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen kooperativen Führungsstil unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung / Heimleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Einrichtungsleitung brennst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Reihenfolge und hebe relevante Erfahrungen hervor, die für die Position als Einrichtungsleitung wichtig sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und nicht im Spam-Ordner verschwindet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der stationären Altenpflege und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung klar zu kommunizieren.
✨Zeige deinen kooperativen Führungsstil
Da ein kooperativer und motivierender Führungsstil gefragt ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast. Teile Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Einrichtung bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
