Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Betreuungsteam und fördere die Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Unternehmen: ALPENLAND Pflege- und Altenheim, führender Anbieter in der Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen würdevollen Alltag für Senioren und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Um einen reibungslosen Übergang und die Fortführung unserer gewohnten Qualität zu garantieren, suchen wir zum 01.10.2026 eine engagierte und qualifizierte Nachfolge als Leitung des Betreuungsteams in Vollzeit. In einer mehrwöchigen Übergangsphase werden Sie von der bisherigen Stelleninhaberin umfassend eingearbeitet.
Ihre Aufgaben:
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie die Mitarbeitenden unseres Betreuungsteams an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
- Für die zu betreuenden Menschen sowie deren Angehörigen sind Sie Ansprechpartner/in.
- Sie erstellen die Wochen- und Monatspläne in der Beschäftigung sowie den Dienstplan für die Mitarbeitenden der Betreuung und §43b.
- Das Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste bereitet Ihnen Spaß.
- Sie gewährleisten die Umsetzung unserer Qualitätsstandards im Interesse unserer zu betreuenden Menschen und arbeiten eng mit der Pflege, Verwaltung, Einrichtungsleitung sowie ehrenamtlich Engagierten und externen Partnern zusammen.
- Durch ein individuelles, biographieorientiertes Beschäftigungsprogramm erhalten Sie die Ressourcen der zu Betreuenden und ermöglichen diesen einen würdevollen und lebenswerten Alltag.
Ihr Profil:
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Ausbildung (z.B. Ergotherapeut (w/m/d)) mit.
- Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Senioren.
- Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Sie bewegen sich sicher in den gängigen EDV Programmen (Microsoft Office).
- Viele Ideen und Durchsetzungsvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus.
- Team- und leistungsorientierte Mitarbeiterführung sind für Sie genauso selbstverständlich wie Ihre "hands-on" Mentalität.
Ihre Vorteile:
Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Leitung des Betreuungsteams (w/m/d) Arbeitgeber: Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH bietet Ihnen als Leitung des Betreuungsteams eine wertvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das die persönliche Wertschätzung der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt stellt. Mit attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Freiräume für eigene Ideen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem hohen Maß an Selbstständigkeit und einem respektvollen Miteinander, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Baden-Württemberg macht.
Kontaktdaten:
Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Betreuungsteams (w/m/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Betreuungsteams (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
