Nachtwache (w/m/d) in Voll-/Teilzeit

Wir lieben, was du tust.
Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.
Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung.

• Attraktives Gehalt & jährl. Tariferhöhungen
• Nachhaltigkeit
• Familienfreundlichkeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• kununu Top-Arbeitgeber 2022 – 2025
• Teambuilding
• Wertschätzung
• Mitarbeitenden-App
• Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge
• Empfehlungsprogramm – Prämiensystem

Deine Aufgaben

• Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards.
• Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit.
• Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
• Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege).
• Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach.
• Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen.
• Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich.

Lust auf morgen?

Zusammenarbeit

Teamwork, verlässliche Arbeitszeiten und faire Bezahlung sind bei uns an der Tagesordnung. Denn wir sind der Überzeugung:
Nur wenn dir dein Job Freude bereitet, kannst du ihn auch gut machen.

• Gehalt: Attraktive Gehälter für alle Positionen bei Alpenland. Zuschläge als Anerkennung für besondere Leistungen. Jährliche Tariferhöhungen als finanzielle Wertschätzung.
• Arbeitszeit: Verlässliche Arbeitszeiten dank ausreichend Personal. Gute Planbarkeit durch klare Arbeitszeitstrukturen. Flexibilität zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Team: Optimale Personalausstattung für effiziente Teamarbeit. Ausgeprägte Wertschätzung für jeden Beitrag im Team. Vielfalt im Team für kreative Lösungsansätze. Starke Gemeinschaft durch WIR-Gefühl. Gemeinsame Events fördern den Zusammenhalt und die Teambindung.
• Ausstattung: Nutzung modernster Hilfsmittel für effiziente Arbeitsprozesse. Digitale Schichtplanung für flexible und transparente Arbeitszeiten. Effiziente digitale Dokumentation zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Betreuung.
• Führung: Engagierte Führungskräfte unterstützen individuelle Entwicklung. Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation.

Vorteile

Weil wir wissen, was du jeden Tag leistest, möchten wir dich so gut es geht während der Arbeit und in deinem täglichen Leben unterstützen.

• Zuschläge: Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Flexibilität. Jubiläums-Zuschlag als Wertschätzung für langjährige Mitarbeit. Individuelle Überraschungen für Geburtstage und Feiertage.
• Gesundheit: Kostenfreie Massagen zur Förderung von Mitarbeitergesundheit. Vorsorge- und Ergotherapieangebote für das Wohlbefinden. Gesundes Mittagessen zu vergünstigten Konditionen. Kostenlose Bereitstellung von Wasser und Obst für eine gesunde Ernährung.
• Arbeitsweg: Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindungen für einen stressfreien Start in den Arbeitstag. Pool-Fahrzeuge und Dienstwagen für individuelle Mobilität.
• Wohnen: Unterstützung bei der Wohnungssuche. (Temporäre) Mitarbeitenden-Wohnungen oder -Zimmer in ausgewählten Einrichtungen.
• Familie: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Flexible Schichten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hilfe bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsplätzen.
• Rabatte: Attraktive Rabatte bei regionalen Partnern. Zugang zu exklusiven Angeboten bei Corporate Benefits und FutureBens.
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche zur individuellen Karriereplanung. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern kontinuierliche berufliche Entwicklung.

Haltung

Uns ist besonders wichtig, dass wir dir in deinem Job ein Umfeld schaffen, in dem du dich frei entfalten kannst.
Durch zukunftsorientiertes Engagement unterstützen wir dich bei deinem täglichen Arbeitsalltag bestmöglich.

• Tatkraft: Würdevolles Altern als oberstes Arbeitsziel aller Mitarbeitenden. Gemeinsames Anpacken für eine positive Zusammenarbeit.
• Zusammenhalt: Gegenseitige Wertschätzung stärkt den Zusammenhalt im Team. Unterstützung auch bei persönlichen Herausforderungen.
• Nachhaltigkeit: Nachhaltige Ausrichtung in allen Unternehmensbereichen aus fester Überzeugung.
• Zukunft: Zukunftsorientierte Ausrichtung für kontinuierliches Wachstum als Familienunternehmen. Optimistisches und innovationsfreundliches Unternehmensklima gestaltet den Alltag.

Morgen beginnt hier.

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg
An einem unserer neun Standorte suchen wir Dich zur Vervollständigung unseres Teams.

Doch noch Fragen?

Sabine Pradel steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung
+49 8321 660862

#J-18808-Ljbffr