Küchenchef (m/w/d)

Küchenchef (m/w/d)

Hall in Tirol Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und kreiere unvergessliche Gerichte.
  • Unternehmen: CK-Hotels in der wunderschönen Tiroler Alpenregion.
  • Vorteile: 30% Rabatt auf Hotelübernachtungen, kostenlose Verpflegung und ein Einzelzimmer im Mitarbeiterhaus.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und wachse in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Führungsqualitäten und Kreativität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir erfüllen nicht nur die Urlaubsträume unserer Gäste, sondern kümmern uns auch um das Wohl unserer Mitarbeiter:innen. In der Tiroler Alpenregion erlebt man Erholung und Entspannung in der Freizeit sowie aufregende Erfahrungen und Abwechslung innerhalb eines internationalen Teams während der Arbeitszeiten. Langeweile steht bei uns an letzterer Stelle. Verwirkliche dich in deinem Traumjob bei den CK-Hotels in Seefeld. Wir bieten Karrieremöglichkeiten in zahlreichen Bereichen.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Leidenschaft am Beruf
  • Kreativität
  • Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent
  • Einhaltung der Hygienevorschriften
  • Qualitätsbewusstsein
  • Überwachung der Sauberkeit der gesamten Küche
  • Zusammenarbeit im Team

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und viel Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie, am besten bereits als Küchenchef oder Sous-Chef. Führungsqualitäten - vor allem in Bezug auf das Team. Kreativität & Eigeninitiative. Menschlichkeit & Durchsetzungsvermögen. Viel Freude und Spaß am Kochen selbst, aber auch bei der Organisation, das bedeutet Verantwortung im Bereich Einkauf, Bestellung, Personalplanung, etc. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit und Respekt gegenüber allen. Sehr gute Deutschkenntnisse. Ein sicheres, offenes und herzliches Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen. Eine faire Zusammenarbeit im Team.

Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem dynamischen Team. Die Chance neue Erfahrungen zu erleben. Spaß im Umgang mit Gästen und Kollegen.

  • 30 % Ermäßigung auf Hotelübernachtungen für Familie und Freunde
  • 30 % Ermäßigung auf Behandlungen in unserer Beauty- und Vitaloase
  • Bis zu 30 % Ermäßigung auf Gutscheine
  • Kostenlose Verpflegung (Mitarbeiterbuffet) zu allen Essenszeiten und auch an den freien Tagen
  • Kostenlos ein Einzelzimmer mit Bad/Dusche und WC im Mitarbeiterhaus
  • Für Sportbegeisterte: die Mitbenutzung unseres hausinternen Fitnessstudios im Alpenpark Resort****S
  • Die Möglichkeit in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten
  • Gesicherter Arbeitsplatz durch jahrzehntelange Erfahrung als einer der größten Hoteliersfamilien Österreichs
  • Flexible und geregelte Arbeitszeiten
  • Pünktliche und faire Entlohnung
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein offenes Ohr und Unterstützung bei schwierigen Angelegenheiten

Küchenchef (m/w/d) Arbeitgeber: Alpenpark-Resort****S

Die CK-Hotels in Seefeld bieten nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in der malerischen Tiroler Alpenregion, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter:innen. Mit einem dynamischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem genießen unsere Mitarbeiter:innen attraktive Rabatte auf Hotelübernachtungen und Wellnessangebote sowie kostenlose Verpflegung und Unterbringung im Mitarbeiterhaus, was das Arbeiten bei uns zu einer einzigartigen Erfahrung macht.

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Kontaktdaten:

Alpenpark-Resort****S Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenchef (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Alpenpark-Resort****S interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenchef (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leidenschaft am Beruf
Kreativität
Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent
Einhaltung der Hygienevorschriften
Qualitätsbewusstsein
Überwachung der Sauberkeit der gesamten Küche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Alpenpark-Resort****S damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Alpenpark-Resort****S gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Alpenpark-Resort****S genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Alpenpark-Resort****S!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpenpark-Resort****S vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Alpenpark-Resort****S zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Alpenpark-Resort****S ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.