Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Servicestation und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Das Alpenrose – Familux Resort, bekannt für exzellenten Service und Teamgeist.
- Vorteile: All-inclusive Verpflegung, günstige Unterkunft, persönliche Trinkgelder und kostenlose Nutzung der Hotelinfrastruktur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulungsangebote und Karrierechancen in einer der schönsten Regionen Tirols.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Familie, die Wert auf Respekt, Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Qualifikationen: Erfahrung im gehobenen Service und eine ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 3500 € pro Monat.
Das Alpenrose – Familux Resort in Lermoos ist das Stammhaus der Familux-Gruppe und steht seit vielen Jahren für exzellente Qualität, Professionalität und eine ausgeprägte Servicekultur. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein strukturiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind. Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor und tragen maßgeblich dazu bei, Familien unvergessliche Urlaubserlebnisse auf höchstem Niveau zu ermöglichen. Wir bieten klare Arbeitsabläufe, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch eine offene Kommunikation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement anerkannt und Eigenverantwortung gefördert wird. Die Alpenrose verbindet anspruchsvolle Tätigkeiten mit einer hohen Lebensqualität in einer der schönsten Regionen Tirols und bietet damit einen Arbeitsplatz, an dem Professionalität, Stabilität und Freude an der Arbeit miteinander verbunden sind.
Anstellungsart: Vollzeit
Deine Hauptaufgaben:
- Operative Leitung der zugewiesenen Servicestation inkl. Mise-en-Place, Serviceablauf und Nachbereitung
- Professionelle Begrüßung und Betreuung der Gäste
- Aufnahme von Speisen- und Getränkebestellungen, Koordination des gesamten Serviceflows innerhalb der Station
- Fachgerechter Weinservice in enger Abstimmung mit dem Sommelierteam, ohne Sommelier-spezifische Beratungs- oder Verkaufsaufgaben zu übernehmen
- Souveränes Servieren von Speisen und Getränken
- Anleitung, Unterstützung und Qualitätskontrolle gegenüber zugeordneten Mitarbeitenden (z. B. Commis de Rang, Demi Chef de Rang)
- Sicherstellung der Einhaltung aller Service-, Qualitäts- und Hygienestandards sowie Kontrolle von Sauberkeit und Ordnung im Stationsbereich
- Professionelle Bearbeitung von Gästewünschen und -anliegen im Rahmen der Station
- Teilnahme an Servicebriefings sowie Mitwirkung an Schulungen und internen Qualitätsinitiativen
Unsere Anforderungen an Dich
Fachliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie/Hotellerie oder langjährige Serviceerfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service (4- oder 5-Sterne)
- Fundierte Grundkenntnisse im professionellen Weinservice
- Kenntnisse moderner Servicetechniken und Umgang mit Speisen & Getränken
- Sicherer Umgang mit POS-Systemen (z. B. Micros) und Verständnis operativer Abläufe
- Kenntnisse von Hygiene- und Qualitätsstandards
Persönliche Eigenschaften:
- Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit natürlicher Autorität und Empathie
- Strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit, Commis de Rang anzuleiten, zu motivieren und als Vorbild zu agieren
- Kommunikationsstärke und Souveränität im Gäste- und Teamkontakt
- Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und hohe Serviceorientierung
- Freude an operativer Präsenz und einem professionellen Erscheinungsbild
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN und vieles mehr...)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Entlohnung lt. Familux Pay ab € 2.800,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Eintrittsdatum: ab sofort
Gehalt: Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung
Chef de Rang / Kellner (m/w/d) Arbeitgeber: Alpenrose Familux Resort
Das Alpenrose – Familux Resort in Lermoos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und strukturiertes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt stehen. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie einer hohen Lebensqualität in einer der schönsten Regionen Tirols, ermöglicht das Resort seinen Mitarbeitenden nicht nur eine erfüllende Karriere, sondern auch unvergessliche Urlaubserlebnisse für Familien zu schaffen. Hier bist du kein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Familienmitglied, das von zahlreichen Benefits profitiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang / Kellner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Alpenrose Resort, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Familux-Gruppe in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Servicekultur und die Werte des Alpenrose Resorts. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Teamdynamik passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang / Kellner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Chef de Rang für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Service hervor, besonders wenn du in gehobenen Restaurants gearbeitet hast. Zeige uns, dass du die nötigen Skills und das Wissen über Weinservice und moderne Servicetechniken mitbringst.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpenrose Familux Resort vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Alpenrose und seiner Servicekultur vertraut. Informiere dich über die angebotenen Speisen und Getränke, insbesondere über den Weinservice, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten!
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Überlege dir, wie du Gäste professionell begrüßen und betreuen würdest, um deine Gastgeberpersönlichkeit zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfahrung!
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im gehobenen Service zu sprechen. Betone deine Kenntnisse moderner Servicetechniken und wie du diese in der Praxis angewendet hast, um das Team zu unterstützen.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.