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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schwimmkurse für Kinder und Jugendliche und fördere ihre Schwimmfähigkeiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Familux Family in einem 4-Sterne Resort, das Wert auf Teamgeist legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Verpflegung, Unterkunft und Zugang zu Hotelinfrastruktur sowie Schulungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer unterstützenden Umgebung, die Spaß und Lernen beim Schwimmen verbindet.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierung als Schwimmlehrer/in und Freude an der Arbeit mit Kindern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; jede Bewerbung wird fair geprüft.
Werde Teil unserer Familux Family als Schwimmlehrer/-in! Du liebst das Wasser, arbeitest gerne mit Kindern und möchtest dazu beitragen, dass sie Sicherheit und Freude beim Schwimmen entwickeln? Du bist geduldig, verantwortungsbewusst und hast eine Leidenschaft für den Schwimmsport? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser 4 S Familux Resort bietet dir die perfekte Umgebung, um deine Fähigkeiten einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Durchführung von Schwimmkursen für Kinder und Jugendliche - vom Anfängerschwimmen bis hin zu fortgeschrittenen Techniken
- Individuelle Betreuung und Förderung der Schwimmfähigkeiten unserer kleinen Gäste
- Vermittlung von Sicherheitsregeln und Aufbau von Vertrauen im Wasser
- Organisation von spannenden Schwimmspielen und Aktivitäten, die Spaß und Lernen verbinden
Profil:
- Du hast eine Ausbildung oder Zertifizierung als Schwimmlehrer/-in (z. B. Rettungsschwimmer, ÖWR oder vergleichbare Qualifikation)
- Du arbeitest gerne mit Kindern und hast ein freundliches, geduldiges Wesen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für dich Ehrensache
- Teamgeist und Bereitschaft die Betriebsphilosophie zu leben
- Deutsch in Wort und Schrift
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
Wir bieten:
- Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)
- Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden
- Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld
- Minutengenaue Zeitabrechnung
- Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen
- Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr)
- Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)
- Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde
Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits
Entlohnung: lt. Familux Pay (je nach Qualifikation) bis zu € 2.500,- Brutto pro Monat bei 40h/Woche möglich.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.
Gehalt: 2.084 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)
Kinderbetreuer/in mit Schwimmlehrer/in (m/w/d) ab Mai 2025 Arbeitgeber: Alpenrose Familux Resort
Kontaktperson:
Alpenrose Familux Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuer/in mit Schwimmlehrer/in (m/w/d) ab Mai 2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Schwimmsport oder in der Kinderbetreuung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Schwimmveranstaltungen oder -kurse, um dich mit anderen Schwimmlehrern und Betreuern auszutauschen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch helfen, deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in sozialen Medien, insbesondere in Gruppen, die sich mit Schwimmen und Kinderbetreuung beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Möglichkeiten, die dir helfen könnten, die Stelle bei uns zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Leidenschaft für das Schwimmen und die Arbeit mit Kindern am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuer/in mit Schwimmlehrer/in (m/w/d) ab Mai 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Familux Resorts. Verstehe ihre Philosophie und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung oder Zertifizierung als Schwimmlehrer/-in klar hervorhebst. Beschreibe auch deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Fähigkeiten im Schwimmsport.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Arbeit als Schwimmlehrer/-in besonders wichtig ist.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpenrose Familux Resort vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und deinen Schwimmfähigkeiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Schwimmsport
Lass deine Begeisterung für das Schwimmen und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du Schwimmlehrer/in werden möchtest und was dir an dieser Tätigkeit besonders gefällt. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Demonstriere Teamgeist
Da Teamarbeit in einem Resort von großer Bedeutung ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, die Betriebsphilosophie zu leben und dich in das Team einzufügen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Familux Family und deren Werte zu erfahren. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
