Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Rekrutierungsprozess und finde die besten Talente für die Luftfahrt.
- Unternehmen: Innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Leidenschaft für die Luftfahrt.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, Mentoring und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Aviation.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein routiniertes Team, mit Liebe zur Luftfahrt und jahrelanger Erfahrung in der Aviation, sucht dich als Recruiter (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt.
Die AlphaConsult-Gruppe bietet:
- Attraktive Konditionen eines innovativen, expansiven Dienstleistungsunternehmens
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine offene, durch Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre und Gestaltungsfreiraum
- Flache Firmenhierarchie
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Interessante Entwicklungsperspektiven
- Mentoring
- Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Tolle Benefits
Deine Aufgaben als Recruiter (m/w/d):
- Erstellung, Veröffentlichung sowie Betreuung von Stellenanzeigen
- Entwicklung und Verfolgung von Recruiting-Maßnahmen
- Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Active Sourcing
- Enger Austausch mit der Disposition
- Aufbau und Einbringung von eigenen Netzwerken in der Personalsuche
- Pflege des Bewerbermanagementsystems
Dein Profil als Recruiter (m/w/d):
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Recruiting-Bereich
- Kenntnisse aus dem Bereich der Arbeitnehmerüberlassung wünschenswert
- Hands-on-Mentalität
- Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit mit Menschen
- Freundlichkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Überzeugt?
Ansprechpartner: Katrin Thiele, Regional Manager, AlphaConsult KG, Hugo-Eckener-Ring, Frankfurt Airport Center, 160549 Frankfurt
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG
Alpha Aviation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem offenen Ohr für Ihre Anliegen, schaffen wir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung in der dynamischen Luftfahrtbranche.
Kontaktdaten:
Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
