Referent Personal-HR Consultant

Referent Personal-HR Consultant

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze bei Personalprozessen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: AlphaConsult-Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und Mitarbeit an interessanten Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und entwickle Strategien in einem spannenden HR-Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder Psychologie, Erfahrung im Personalwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

„Ready for Take off“ – Nutzen Sie Ihre Chance! Ein routiniertes Team von Mitarbeitern, jeder mit Kerosin im Blut sowie jahrelanger Erfahrung und Bekanntheit in vielen Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größe, steht nun für Sie als ALPHA AVIATION bereit. Mit dieser Mission suchen wir, als Mitglied der AlphaConsult-Gruppe, Sie als Referent Personal-HR Consultant in 60549 Frankfurt.

Die AlphaConsult-Gruppe bietet:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Bezahlung nach BAP Tarifvertrag + Übertarifliche Zulagen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Urlaubsanspruch steigt mit Firmenzugehörigkeit
  • 37,5 Stundenwoche
  • Mitarbeitervergünstigungen

Ihre Aufgaben als Referent Personal-HR Consultant:

  • Erstberatung bei Stellenbesetzungsprozessen
  • Durchführung von Mitbestimmungsprozessen für den betreuten Bereich
  • Beratung zur Vergütungsfindung, sowie -entwicklung für den betreuten Bereich
  • Beratung der Führungskraft hinsichtlich der individuellen Karriere- und Entwicklungsplanung ihrer Mitarbeitenden beispielsweise im Rahmen von Talent Konferenzen (z.B. Profile)
  • Beratung zur taktischen Personalplanung unter Berücksichtigung der Bereichsstruktur, strategischer Zielsetzungen, sowie personalpolitischer Überlegungen und Mitwirkung an der Entwicklung einer langfristigen strategischen Personalplanung für den betreuten Bereich
  • Analyse, Aufbereitung und Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Einzelfälle
  • Interne & externe Informationsbeschaffung, sowie Beratung zu aktuellen personalpolitischen Themen
  • Erarbeitung und Kommunikation von Handlungs- beziehungsweise Problemlösungsvorschlägen
  • Lieferung von Daten und Auswertungen
  • Mitarbeit an bereichsspezifischen personellen Themenstellungen
  • Durchsetzung von personalpolitischen Grundsatzentscheidungen
  • Verhandlung der Fachbereichsinteressen gegenüber der Mitbestimmung
  • Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen den Beteiligten
  • Kommunikation von HR-Themen intern und ggf. extern
  • Konzeption und Entwurf von Verträgen, Betriebsvereinbarungen und Absprachen
  • Changemanagement
  • Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitern
  • Mitarbeit in Projekten und Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Ihr Profil als Referent Personal-HR Consultant:

  • Fach-Hochschulstudium Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
  • Personalkaufmann m/w/d und langjährige Erfahrung im Personalwesen oder vergleichbares Studium
  • fachliche Qualifikationen: Arbeitsrecht, Tarifverträge, SAP HR, Betriebswirtschaft, Grundlagen Psychologie
  • Geschick im Umgang mit Menschen, Kommunikationsgeschick, analytisches Denken, Verhandlungsgeschick
  • fließend Deutsch und Englisch

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent Personal-HR Consultant persönlich, telefonisch oder via E-Mail.

Ansprechpartner: Katrin Thiele Recruiting T: AlphaConsult KG Im Taubengrund 31-3 65451 Kelsterbach

Referent Personal-HR Consultant Arbeitgeber: Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG

Die AlphaConsult-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach BAP Tarifvertrag bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, einschließlich individueller Karriereberatung und Talentförderung, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich in einer dynamischen Branche weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten in einem internationalen Umfeld besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Personal-HR Consultant erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei AlphaConsult durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Personal-HR Consultant mit Bravour zu bestehen

Erstberatung bei Stellenbesetzungsprozessen
Durchführung von Mitbestimmungsprozessen
Beratung zur Vergütungsfindung
Karriere- und Entwicklungsplanung
taktische Personalplanung
Analyse arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Informationsbeschaffung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über AlphaConsult und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie sie sich im Bereich Personalwesen positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel mit Beratung und Verhandlung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Mitarbeiter unterstützt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Stelle Fragen

Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Rolle wirklich zu dir passen.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass dein Outfit dem Unternehmensumfeld entspricht. Für eine Position im HR-Bereich ist ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild wichtig. Das gibt dir nicht nur Selbstvertrauen, sondern hinterlässt auch einen positiven ersten Eindruck.