Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei Personalprozessen und entwickle individuelle Karrierepläne.
- Arbeitgeber: AlphaConsult-Gruppe, ein dynamisches Team in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsrecht oder Psychologie, Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Airport / Airlines 60549 Frankfurt „Ready for Take off“ – Nutzen Sie Ihre Chance! Ein routiniertes Team von Mitarbeitern, jeder mit Kerosin im Blut sowie jahrelanger Erfahrung und Bekanntheit in vielen Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größe, steht nun für Sie als ALPHA AVIATION bereit. Mit dieser Mission suchen wir, als Mitglied der AlphaConsult-Gruppe, Sie als Referent Personal-HR Consultant in 60549 Frankfurt.
Die AlphaConsult-Gruppe bietet:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach BAP Tarifvertrag + Übertarifliche Zulagen
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch steigt mit Firmenzugehörigkeit
- 37,5 Stundenwoche
- Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Aufgaben als Referent Personal-HR Consultant:
- Erstberatung bei Stellenbesetzungsprozessen
- Durchführung von Mitbestimmungsprozessen für den betreuten Bereich
- Beratung zur Vergütungsfindung, sowie -entwicklung für den betreuten Bereich
- Beratung der Führungskraft hinsichtlich der individuellen Karriere- und Entwicklungsplanung ihrer Mitarbeitenden beispielsweise im Rahmen von Talent Konferenzen (z.B. Profile)
- Beratung zur taktischen Personalplanung unter Berücksichtigung der Bereichsstruktur, strategischer Zielsetzungen, sowie personalpolitischer Überlegungen und Mitwirkung an der Entwicklung einer langfristigen strategischen Personalplanung für den betreuten Bereich
- Analyse, Aufbereitung und Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Einzelfälle
- Interne & externe Informationsbeschaffung, sowie Beratung zu aktuellen personalpolitischen Themen
- Erarbeitung und Kommunikation von Handlungs- beziehungsweise Problemlösungsvorschlägen
- Lieferung von Daten und Auswertungen
- Mitarbeit an bereichsspezifischen personellen Themenstellungen
- Durchsetzung von personalpolitischen Grundsatzentscheidungen
- Verhandlung der Fachbereichsinteressen gegenüber der Mitbestimmung
- Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen den Beteiligten
- Kommunikation von HR-Themen intern und ggf. extern
- Konzeption und Entwurf von Verträgen, Betriebsvereinbarungen und Absprachen
- Changemanagement
- Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitern
- Mitarbeit in Projekten und Wahrnehmung von Sonderaufgaben
Ihr Profil als Referent Personal-HR Consultant:
- Fach-Hochschulstudium Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Personalkaufmann m/w/d und langjährige Erfahrung im Personalwesen oder vergleichbares Studium
- fachlische Qualifikationen: Arbeitsrecht, Tarifverträge, SAP HR, Betriebswirtschaft, Grundlagen Pychologie
- Geschick im Umgang mit Menschen, Kommunikationsgeschick, analytisches Denken, Verhandlungsgeschick
- fließend deutsch und Englisch
Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent Personal-HR Consultant persönlich, telefonisch oder via E-Mail.
Ansprechpartner: Katrin Thiele, Recruiting, T: 0160 99057011, AlphaConsult KG, Im Taubengrund 31-3, 65451 Kelsterbach
Referent Personal-HR Consultant Arbeitgeber: Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG
Kontaktperson:
Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Personal-HR Consultant
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Personal-HR Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Betone deine Stärken!: Hebe die Fähigkeiten hervor, die für die Position als Referent Personal-HR Consultant wichtig sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unseren Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über AlphaConsult und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Neuigkeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder wichtige Entscheidungen getroffen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran: Der erste Eindruck zählt!