Schichtleiter (m/w/d)

Schichtleiter (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Logistikprozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Weltweit führender Logistikdienstleister mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

„Ready for Take off“ – Nutzen Sie Ihre Chance! Ein routiniertes Team von Mitarbeitern, jeder mit Kerosin im Blut sowie jahrelanger Erfahrung und Bekanntheit in vielen Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größe, steht nun für Sie als ALPHA AVIATION bereit. Mit dieser Mission suchen wir, als 100%ige Tochter der AlphaConsult KG, Sie als Schichtleiter (m/w/d) für unseren Kunden, ein weltweit führender Logistikdienstleister mit Schwerpunkt auf Supply Chain Management und Transportlösungen.

Die AlphaConsult-Gruppe bietet:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen
  • 35 Stunden Woche (Vollzeit)
  • Branchenzuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss (ab 10 KM Entfernung zum Arbeitsort)
  • Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen an Freunde und Bekannte
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken wie z.B. bei Adidas, About You, Jochen Schweizer oder Cinemaxx
  • Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen, Wünsche und Probleme

Ihre Aufgaben als Schichtleiter (m/w/d):

  • Führung und Motivation der Mitarbeiter im Bereich Inbound und Outbound
  • Sicherstellung der geplanten Volumen und Produktivität innerhalb Ihres Arbeitsbereichs
  • Kontrolle und Analyse relevanter Kennzahlen, z.B. zeitgerechte Auftragsbearbeitung
  • Führen von Lob- und Kritikgesprächen
  • Datenanalyse sowie Erstellung von Berichten und Kennzahlen
  • Teilnahme an internen und externen Meetings
  • Planung des Mitarbeitereinsatzes, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Ordnungsgemäße Umsetzung der Arbeitsabläufe durch das Team
  • Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Betriebsmittel
  • Klärung von Störfällen und Prozessabweichungen
  • Moderation von Schicht- und Teamgesprächen
  • Definition von Verantwortlichkeiten und Nachverfolgung von KVP-Themen
  • Durchführung von Prozesschecks und Hallenrundgängen, Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen
  • Beurteilung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft und in Mitarbeitergesprächen zur Sicherstellung von Qualifikation und Weiterentwicklung
  • Durchführung von Kaizen-Projekten
  • Unterstützung bei Schulungen, Meldung von Schulungsbedarf
  • Nach Schulungen oder Änderungen Wirksamkeitsprüfungen durchführen und ggf. Nachschulungen initiieren
  • Sicherstellung der Umsetzung von 5S im zugeteilten Bereich
  • Umsetzung operativer Prozesse zur reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung der betrieblichen sowie gesetzlichen Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement
  • Mitarbeit im operativen Geschäft bei Bedarf
  • Unterstützung anderer Unternehmensbereiche

Ihr Profil als Schichtleiter (m/w/d):

  • Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Mehrjährige Erfahrung in einem Logistikbetrieb
  • Führungserfahrung in einem Logistikbetrieb
  • Ausgeprägtes Einschätzungsvermögen in Fragen der Arbeitssicherheit
  • Fundierte Kenntnisse in Inbound- und Versandprozessen
  • Gute Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit
  • Hohe Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung und zur Förderung des Teams
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Schichtleiter (m/w/d) persönlich, telefonisch oder via E-Mail.

Ansprechpartner: Alicha Borst Consultant T: AlphaConsult KG Mönckebergstraße 25 20095 Hamburg

Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG

Als Arbeitgeber bietet AlphaConsult eine hervorragende Arbeitsumgebung in Hamburg, die durch ein engagiertes Team und eine offene Kommunikation geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Mitarbeitervergünstigungen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.

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Kontaktdaten:

Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma AlphaConsult und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Schichtleiters passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt dein Interesse an der Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivation der Mitarbeiter
Datenanalyse
Kenntnisse in Inbound- und Versandprozessen
Kommunikationsfähigkeit
Eskalationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha Aviation powered by AlphaConsult KG vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Rolle des Schichtleiters verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe im Inbound- und Outbound-Bereich verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und dein Einschätzungsvermögen in Bezug auf Arbeitssicherheit unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du Kritikgespräche führst oder Teammeetings moderierst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit deinem Team zu interagieren.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele zu unterstützen.