Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im Recruiting und der Personaladministration.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berg/Obf. mit einem modernen Ansatz für People und Culture.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn, bis zu 30 Urlaubstage und echte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit und arbeite eng mit erfahrenen HR-Managern zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19.78 - 19.78 € pro Stunde.
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit (Tagschicht) in 95180 Berg/Obf. mit einem Top-Verdienst von 19,78 € pro Stunde! Du unterstützt als Personalreferent in Vollzeit oder Teilzeit das HR-Team in allen Themen des Personalwesens und sorgst für eine moderne Verwaltung, die People und Culture in den Mittelpunkt stellt. Dabei bist Du sowohl in der Personalentwicklung als auch im Recruiting tätig und arbeitest eng mit erfahrenen HR Managern und Trainees zusammen – ideal auch für Quereinsteiger mit Interesse an Psychologie und Gesundheitsmanagement. In einem dynamischen Büroumfeld übernimmst Du Aufgaben von der Personal- und Sachbearbeitung bis zur Assistenz und gestaltest so die Zukunft der Personalarbeit mit.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Arbeitsort: 95180 Berg/Obf.
Deine Aufgaben
- Schwerpunkt Recruiting: Eigenverantwortliche Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen und in sozialen Netzwerken, Bewerbermanagement: Sichtung von Unterlagen, Koordination und Kommunikation mit Kandidaten, Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als Teil des HR-Teams, Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien.
- Schwerpunkt Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten, Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital/analog).
- Schwerpunkt Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung: Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung, Vorbereitung und Übermittlung der relevanten Daten an den Dienstleister für die Entgeltabrechnung.
Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau), Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich, Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit, Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Auftreten.
Das bieten wir dir: Attraktiver Stundenlohn ab 19,78 € pro Stunde zzgl. Zuschläge, Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr, Fahrtkostenerstattung steuerfrei, Echte Work-Life-Balance (durch Dein flexibles Arbeitszeitkonto), Verpflegungsmehraufwand/Spesen, Und viele weitere Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Angebote unserer Top-Kundenunternehmen.
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Alpha Consult KG Kemnath
Die Alpha Consult KG in Kemnath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen attraktiven Stundenlohn ab 17,65 € bietet, sondern auch bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr und eine echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte dazu beitragen, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert fühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Alpha Consult KG Kemnath aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Alpha Consult KG Kemnath, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Alpha Consult KG Kemnath klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha Consult KG Kemnath vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Alpha Consult KG Kemnath die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
