HR Referent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - Bochum - ALPHA-ENGINEERING KG

HR Referent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - Bochum - ALPHA-ENGINEERING KG

Bochum Vollzeit 38000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess und finde die besten Talente.
  • Unternehmen: Alpha Engineering, ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Recruiting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.

Bochum Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office. Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Bochum einen HR Referenten (Schwerpunkt Recruiting).

Gehaltrahmen ca. 38.000 - 48.000 EUR (Je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Du bist auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Alpha Engineering ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als verlässlicher Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- und Wettbewerbswelt unterstützen wir unsere Kunden dabei, eine nachhaltigere und smartere Zukunft zu gestalten.

Wir suchen einen erfahrenen Recruiter, der sich leidenschaftlich für die Identifizierung und Gewinnung hochqualifizierter Talente begeistert. Als Teil unseres Teams trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung von Positionen bei und unterstützt uns bei der weiteren Expansion unseres Unternehmens.

Was wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
  • Attraktives Tarifgehalt zuzüglich leistungsorientierter Provision
  • Sicherheit und Beständigkeit eines inhabergeführten Unternehmens
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und schneller Wachstum
  • Mitarbeiter-Events & das Feiern gemeinsamer Erfolge
  • Gleitzeit Möglichkeit und flexibles Arbeiten
  • Parkplätze
  • 30 Tage Urlaub

Aufgaben:

  • Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung qualifizierter Kandidaten.
  • Enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen, um die Anforderungen an die Positionen zu verstehen und maßgeschneiderte Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.
  • Proaktive Suche nach Kandidaten durch die Nutzung verschiedener Ressourcen wie Jobbörsen, soziale Netzwerke, Fachverbände und persönliche Netzwerke.
  • Bewertung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Telefoninterviews und Auswahl der besten Kandidaten für persönliche Vorstellungsgespräche.
  • Führung von strukturierten Interviews und Bewertung der Kandidaten hinsichtlich ihrer Qualifikationen, Fähigkeiten und kulturellen Passung.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kandidaten, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
  • Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses und Umsetzung von Best Practices.

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Nachgewiesene Erfahrung als Recruiter in einem dynamischen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen Rekrutierungsmethoden und -techniken.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und zu überzeugen.
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld Prioritäten zu setzen.
  • Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Proaktive, eigenständige Arbeitsweise und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Wenn Du in dieser Herausforderung als HR Referent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) eine Chance für Deine Zukunft siehst, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Kontakt: Deva Reuber, Teamlead Recruiting, d.reuber@alphaengineering.eu, Alpha Engineering KG

HR Referent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - Bochum - ALPHA-ENGINEERING KG Arbeitgeber: Alpha-Engineering GmbH & Co. KG

Alpha Engineering KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bochum nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt und leistungsorientierte Provisionen. Die Unternehmenskultur fördert Weiterbildung und schnelles Wachstum, während Mitarbeiter-Events und flexible Arbeitszeiten eine positive Work-Life-Balance unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.

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Kontaktdaten:

Alpha-Engineering GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Referent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - Bochum - ALPHA-ENGINEERING KG erhalten könnten

Networking mit Branchenprofis

Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!

Zeige dein Wissen in Online-Communities

Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!

Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website

Wenn du bei Alpha-Engineering GmbH & Co. KG als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.

Nutze branchenspezifische Stellenportale

Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Referent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) - Bochum - ALPHA-ENGINEERING KG mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Bewerbermanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!

Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für Alpha-Engineering GmbH & Co. KG relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!

Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des Alpha-Engineering GmbH & Co. KG-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Engineering GmbH & Co. KG vorbereitet

Kenntnisse über Recruiting-Tools

Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!

Verhaltensbasiertes Interview

Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.

Netzwerken und Beziehungen

Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!

Unternehmen verstehen

Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen Alpha-Engineering GmbH & Co. KG, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.