Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll und HR Administration - B[...]

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll und HR Administration - B[...]

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Gehaltsabrechnung und HR-Administration in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Alpha-Experts, ein führendes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalprozesse und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich, besonders in der Gehaltsabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Berlin Nutzen Sie Ihre Chance Mit über 40 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 150 Niederlassungen in ganz Deutschland profitieren Sie von unserem Netzwerk an namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen mit übertariflicher Bezahlung, attraktiven Zulagen und persönlicher Betreuung auf Augenhöhe - Ihr Rundum-sorglos-Paket nur hier bei Alpha-Experts.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir ab sofort für unser namhaftes Kundenunternehmen in Berlin ein Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll und HR Administration (m/w/d) in Vollzeit!

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Mobilarbeit
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Zusätzliche Leistungen zur Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum BVG Ticket
  • Kreatives Miteinander und Teamwork
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Attraktive und moderne Arbeitsräume

Aufgaben

  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung inklusive des Zeitmanagements und der Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit den externen Anbietern
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden, Krankenkassen und sonstigen externen Stellen, sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Überwachung und Bearbeitung von Terminen und Fristen
  • Pflege und Verwalten von Personaldaten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Begleitung von Projekten, insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von digitalen Personalprozessen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere in der Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht von Vorteil
  • Sicher im Umgang mit modernen MS-Office-Anwendungen und gängigen Personalprogrammen wie z.B. P&I Loga
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität

Wenn Du in dieser Herausforderung als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll und HR Administration eine Chance für Deine Zukunft siehst, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Kontakt

Andreas Wolter
Branch Manager
Mobil
E-Mail

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll und HR Administration - B[...] Arbeitgeber: Alpha-Engineering GmbH & Co. KG

Alpha-Experts bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) in Berlin ein attraktives Arbeitsumfeld mit übertariflicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Mobilarbeit. Unsere flachen Hierarchien und das kreative Miteinander fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen durch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Gesundheitsförderung ein Rundum-sorglos-Paket bieten.

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Kontaktdaten:

Alpha-Engineering GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Payroll und HR Administration - B[...] mit Bravour zu bestehen

Gehaltsabrechnung
Zeitmanagement
Altersvorsorge
Ansprechpartner für Mitarbeitende
Melde- und Bescheinigungswesen
Terminkoordination
Personaldatenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu dieser Stelle passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich, besonders in der Gehaltsabrechnung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Referenzen nicht vergessen:Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Netzwerk. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!

Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Engineering GmbH & Co. KG vorbereitet

Bereite dich gründlich vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Kenntnisse im Payroll und HR Administration hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und HR-Administration klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Personaldaten gearbeitet hast oder welche Projekte du zur Optimierung von Prozessen geleitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder zur Teamdynamik sind immer gut.

Selbstbewusst auftreten

Zeige Selbstvertrauen während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.