Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort Allersberg und sorge für reibungslose Abläufe und hohe Servicequalität.
- Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Energieeffizienz und erneuerbare Wärme.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität sind ein Plus.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft des Standorts mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Energietechnik, Maschinenbau oder technischem Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Allersberg Dein neuer Job im Bereich Technik & Organisation – Hier zählt Machergeist! Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Allersberg eine/n Standortleiter mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d).
Was unser Kunde bietet:
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum – Du baust etwas auf.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit Zukunftsthemen wie Energieeffizienz und erneuerbare Wärme.
Deine Aufgaben:
- Du leitest den Standort Allersberg eigenverantwortlich und sorgst für reibungslose Abläufe, hohe Servicequalität und Termintreue.
- Du treibst den Ausbau des Vertriebs- und Servicenetzwerks in Deutschland voran – in enger Abstimmung mit der bestehenden Organisation, Partnern und der Geschäftsführung.
- Du führst Dein Team vor Ort, bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Kunden und gestaltest die strategische Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit.
- Idealerweise übernimmst Du zusätzlich die Leitung des Kundendienstes inklusive Einsatzplanung, Servicesteuerung und Kundenkommunikation.
Dein Profil als Standortleiter (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Maschinenbau oder abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Hintergrund in der Gebäude-, Heizungs- oder Energietechnik.
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise als Gebiets- oder Regionsleiter.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gutes Durchsetzungsvermögen.
- Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität – Du übernimmst Verantwortung und packst auch selbst mit an.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontakt: Theresa Aumer, HR Business Partner, E: t.aumer@alphaengineering.eu
Standortleiter (m/w/d) - Allersberg - ALPHA-ENGINEERING KG Arbeitgeber: Alpha-Engineering GmbH & Co. KG
ALPHA-ENGINEERING KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Standortleiter in Allersberg die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Machergeistes, während es gleichzeitig langfristige Perspektiven in zukunftsorientierten Themen wie Energieeffizienz bietet. Zudem profitierst du von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Alpha-Engineering GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (m/w/d) - Allersberg - ALPHA-ENGINEERING KG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Standortleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energietechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) - Allersberg - ALPHA-ENGINEERING KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Vertrieb oder in der Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unseren Standort Allersberg mitbringst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Engineering GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über ALPHA-ENGINEERING KG und deren Projekte, insbesondere im Bereich Energieeffizienz und erneuerbare Wärme. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im technischen Vertrieb unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Standortleiters zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv im Team mitzuarbeiten. Zeige, dass du nicht nur strategisch denken kannst, sondern auch bereit bist, praktische Lösungen zu finden und umzusetzen.
