Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Maschinen und Prozesse in der Produktion.
- Unternehmen: ALPHA-ENGINEERING KG, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Zuschüsse und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit gemeinsamen Aktivitäten und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und 1-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ansbach Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung / Festanstellung einen Technical Lead (m/w/d).
Was unser Kunde bietet:
- Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
- Mittagsverpflegung im Betrieb mit Zuschuss
- Weitere Benefits wie Zuschüsse zu VL und BAV, Fahrrad-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein Team, das zusammenhält
- Ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht – mit Events, gemeinsamen Aktivitäten und einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre
Aufgaben:
- In enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Secondary Operation stellst du die bestmögliche, reibungslose Funktion von Maschinen, Anlagen und Prozessen in den Bereichen Montage, Dekoration und Lack sicher
- Du analysierst Störungen, behebst Fehler an Maschinen und optimierst Prozesse und Anlagen.
- Du begleitest die Einführung neuer Anlagen, führst Musterungen durch und übernimmst Projekte sowie Change Request
- Du unterstützt das Produktionsteam bei technischen Herausforderungen und im Tagesgeschäft
- Du führst dein Team, planst den Personaleinsatz und stellst Schulungen sowie Weiterentwicklung sicher
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker
- 1–3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise erste Führungserfahrung im Produktionsumfeld
- Sehr gutes Prozessverständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie strukturierte und disziplinierte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Technical Lead (m/w/d) - Ansbach - ALPHA-ENGINEERING KG Arbeitgeber: Alpha-Engineering GmbH & Co. KG
ALPHA-ENGINEERING KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte den Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Alpha-Engineering GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead (m/w/d) - Ansbach - ALPHA-ENGINEERING KG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Lead interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Technik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead (m/w/d) - Ansbach - ALPHA-ENGINEERING KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Technical Lead passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die mit der Führung von Teams und der Optimierung von Prozessen zu tun haben. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Engineering GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über ALPHA-ENGINEERING KG und deren Werte. Schau dir an, wie das Team zusammenarbeitet und welche Projekte sie umsetzen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Projekten
Zeige Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Projekten, die du leiten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen technischen Lead erfordert, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, Schulungen planst und Konflikte löst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Teamleiter.
