Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenbedarfe und entwickle passende technische Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und unbefristetem Vertrag.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und Prämienzahlungen bis zu 1.500 EUR.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und repräsentative Aufgaben auf Messen.
- Warum dieser Job: Gestalte Vertriebsstrategien und arbeite mit großen Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Süddeutschland. Du hast Freude am Kundenkontakt, bist überzeugungsstark und kennst dich in technischen Themen gut aus? Dann wartet hier deine Chance! Für unseren Kunden in der Nähe von Duisburg suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst, der das Vertriebsgebiet Süddeutschland betreut.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenfahrzeug
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
- Welcome Days für neue Mitarbeiter
Aufgaben:
- Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender Lösungen
- Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden im Vertriebsgebiet
- Durchführung von Vor-Ort-Terminen und technischen Abstimmungen
- Unterstützung bei Angebotserstellung, Kalkulation und Vertragsverhandlungen
- Nachverfolgung der Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien
- Erstellung von Präsentationen und Kundeninformationen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wenn Du in dieser Herausforderung als Technischer Vertriebsaußendienst eine Chance für Deine Zukunft siehst, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Kontakt:
Sujhanthini Jeyasingam
HR-Referentin
E-Mail:
Telefon:
Alpha-Engineering KG
Albert-Hahn-Str. 74
7269 Duisburg
Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Alpha-Engineering GmbH & Co. KG
Alpha-Engineering KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und unbefristete Arbeitsverträge bietet. Mit spannenden Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und einem Firmenfahrzeug fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern auch den Teamgeist durch Welcome Days und attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Karriere im technischen Vertrieb voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Alpha-Engineering GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie du diese in der Kundenberatung einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal kann ein persönlicher Ansatz den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen über offene Positionen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Vertriebsaußendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden suchen, der sich gut mit technischen Themen auskennt, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorheben. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese Herausforderung bist!
Erfolge teilen:Hast du bereits Erfolge im Vertrieb erzielt? Teile diese in deiner Bewerbung! Zahlen, Fakten und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Engineering GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den technischen Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Lösungen potenziellen Kunden präsentieren würdest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fachkompetenz.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, individuelle Lösungen zu entwickeln und dabei stets den Kunden im Fokus hast.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Sprich über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Außendienst. Nenne konkrete Zahlen oder Ergebnisse, um deine Erfolge greifbar zu machen. Das gibt dem Interviewer ein klares Bild von deinem Potenzial.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle.
