Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort für einen Kunden in Aachen eine/n Sachbearbeiter Ersatzteilmanagement Teilzeit (m/w/d).
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Auftragssachbearbeitung, im Ersatzteilmanagement oder Kundenservice, idealerweise in einem technischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Kaufmännische und administrative Abwicklung von Ersatzteilanfragen und -aufträgen im After Sales
- Erstellung und Versand von Ersatzteilangeboten auf Grundlage vorgegebener Konditionen sowie Nachverfolgung offener Angebote
- Bearbeitung eingehender Bestellungen und Überwachung der termingerechten Auftragsabwicklung
- Prüfung von Rechnungen und Zahlungseingängen sowie Klärung von Abweichungen und offenen Vorgängen
- Betreuung der Kunden per Telefon und E-Mail zu Lieferzeiten, Verfügbarkeiten und Bearbeitungsständen
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobilarbeit möglich
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
- Welcome Days für neue Mitarbeiter
Kontakt
Sebastian Koch
Niederlassungsleiter
E: s.koch@alphaengineering.eu
Alpha-Engineering KG
Schloß-Rahe-Straße 15
52072 Aachen
Sachbearbeiter Ersatzteilmanagement Teilzeit (m/w/d) in Aachen Arbeitgeber: Alpha-Engineering KG
Alpha-Engineering KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aachen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern belohnt auch Engagement durch Prämienzahlungen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass neue Mitarbeiter sich schnell integrieren können und von Anfang an Teil eines starken Teams sind.
