Dortmund
Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort in Dortmund eine/n Data Engineer / Koordinator Datenintegration (m/w/d).
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobilarbeit möglich
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
- Welcome Days für neue Mitarbeiter
Aufgaben
- Koordination von ETL-Pipelines von der Anforderungsaufnahme bis zum laufenden Betrieb
- Abstimmung technischer und fachlicher Anforderungen mit Fachbereichen und Dienstleistern
- Sicherstellung eines stabilen Betriebs durch Monitoring, Fehleranalyse und Störungsbehebung
- Beratung zur Nutzung der Datenplattform und Entwicklung von Datenprodukten
- Leitung und Umsetzung von Datenprojekten mit agilen Methoden
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in Informatik oder Informationstechnik
- Mehrjährige Erfahrung mit SQL-/NoSQL-Datenbanken sowie fundierte Kenntnisse in Data Warehousing und Datenmodellierung
- Tiefgehende Kenntnisse in Databricks und Azure; MuleSoft und Airflow sind von Vorteil
- Sehr gute Python-Kenntnisse sowie Erfahrung mit XML, Parquet, JSON und EDI
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Kontakt
Evalina Dederichs
Senior Account Managerin
T:+49160 925 46654
E: e.dederichs@alphaengineering.eu
Suttner-Nobel-Allee 7
44803 Bochum
#J-18808-Ljbffr
Data Engineer / Koordinator Datenintegration (m/w/d) Dortmund Arbeitgeber: Alpha-Engineering KG
Alpha-Engineering KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aachen eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern belohnt auch Engagement durch Prämienzahlungen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt dafür, dass neue Mitarbeiter sich schnell integrieren können und von Anfang an Teil eines starken Teams sind.
