Physiker / Naturwissenschaftler als Prozessentwickler (m/w/d)

Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Oberkochen eine/n Physiker / Naturwissenschaftler als Prozessentwickler (m/w/d).

Profil

• Naturwissenschaftliche Promotion oder sehr gut abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Gebiet
• Optisches und mechanisches Grundverständnis
• Strukturierte, eigenmotivierte Arbeitsweise und Freude an einem volatilen, dynamischen Umfeld
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie offene, kooperative Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Kundenmehrwert
• Sichere und effiziente Programmierpraxis (mindestens etwa 1000 Zeilen eigenständig erstellter Code)
• Fließende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Hohe Belastbarkeit sowie ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen, auch in arbeitsintensiven Phasen
• Kenntnisse von Wellenfronten und Aberrationen, deren Ursachen, Auswirkungen sowie entsprechenden Optimierungsmethoden
• Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung und Tools (z. B. git, Azure, …)

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung von Prozessen zur Optimierung der Abbildungsqualität komplexer Optiksysteme von der Konzeptphase bis zur Fertigungsübergabe
• Nutzung und Entwicklung von Algorithmen zur Optimierung bestehender oder neuartiger Systeme sowie Einbettung dieser in moderne Software
• Abstimmung von Abläufen und Schnittstellen von Design, Messtechnik, Produktion bis zum Kunden
• Verantwortung für den Prozess der Systemoptimierung, Absicherung der Produktperformance laufender Produkte und Weiterentwicklung aktueller Prozesse im Sinne kontinuierlicher Verbesserung
• Planung und Analyse von Simulationen aktueller und zukünftiger Prozesse und Technologien
• Leitung und Koordination kleinerer Fachteams in einer anspruchsvollen Projektumgebung und Begleitung der Fertigung beim Anlauf neuer Prozesse
• 3rd Level Support für laufende Serienprozesse sowie enger Kontakt zur Fertigung

Was wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
• Work-Life-Balance im Fokus – 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation