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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich E-Mobility und entwickle innovative Produktstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Stuttgart, das die Zukunft der Elektromobilität gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die E-Mobility-Branche und arbeite an zukunftsweisenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaft, Erfahrung im Produktmanagement und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ein einfacher und persönlicher Bewerbungsprozess wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office. Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Stuttgart einen Projekt- und Produktmanager (m / w / d) im Bereich E-Mobility.
45.000 - € 50.000 p.a. bei Vollzeit.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder der Elektrotechnik.
- Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Elektromobilität.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Marktanalyse, Produktentwicklung und Lifecycle-Management sowie (erste) Erfahrung im Projektmanagement.
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen.
- Erfahrung in Zertifizierungen elektrotechnischer Produkte (u.a. mit VDE, UL, CQC) ist ein Plus.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft, u.a. für Kunden- / Lieferanten- / Messebesuche.
Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus.
- Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbssituationen im E-Mobility Umfeld.
- Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien auf Basis fundierter Datenanalysen.
- Erschließung neuer Kundengruppen durch Produktstrategien.
- Erstellung von Business Cases und Produkt-Roadmaps.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und Verkaufsförderungsmaßnahmen.
- Steuerung und Leitung cross-funktionaler Automotive-Projekte.
Was wir bieten:
- Attraktives Tarifgehalt + Jahressonderzahlung.
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
- Zugang zu den hidden champions der Region.
- Dauerhafte Betreuung sowie kurze Kommunikationswege.
- Einfacher und persönlicher Bewerbungsprozess.
Projekt- und Produktmanager (m / w / d) im Bereich E-Mobility Arbeitgeber: ALPHA-ENGINEERING KG
Kontaktperson:
ALPHA-ENGINEERING KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Produktmanager (m / w / d) im Bereich E-Mobility
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich E-Mobility arbeiten oder bei uns tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Elektromobilität. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Innovationen und Herausforderungen kennst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Produktmanagement und Projektmanagement beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da der Job Kunden- und Lieferantenbesuche sowie Messeauftritte umfasst, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen hervorhebst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Produktmanager (m / w / d) im Bereich E-Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projekt- und Produktmanager im Bereich E-Mobility. Erkläre, warum du dich für Elektromobilität interessierst und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Produktmanagement, insbesondere im Bereich Elektromobilität. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten im Marktanalyse, Produktentwicklung und Projektmanagement unter Beweis stellen.
Verwende Fachbegriffe: Nutze spezifische Begriffe und Konzepte aus der Elektrotechnik und dem Produktmanagement, um deine Kenntnisse zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit der Branche vertraut bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPHA-ENGINEERING KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich E-Mobility angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Elektromobilität und Produktmanagement vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kenntnisse über Marktanalysen demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen mit Marktanalysen und Produktentwicklung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Trends identifiziert und in erfolgreiche Strategien umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Soft Skills betonen
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
