Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort Allersberg und sorge für reibungslose Abläufe und hohe Servicequalität.
- Unternehmen: International erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit Zukunftsthemen.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die strategische Weiterentwicklung des Standorts.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Energietechnik, Maschinenbau und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Dein neuer Job im Bereich Technik & Organisation – Hier zählt Machergeist! Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Allersberg eine/n Standortleiter mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d).
Dein Profil als Standortleiter (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Maschinenbau oder abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Hintergrund in der Gebäude-, Heizungs- oder Energietechnik
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise als Gebiets- oder Regionsleiter
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gutes Durchsetzungsvermögen
- Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität – Du übernimmst Verantwortung und packst auch selbst mit an
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben:
- Du leitest den Standort Allersberg eigenverantwortlich und sorgst für reibungslose Abläufe, hohe Servicequalität und Termintreue.
- Du treibst den Ausbau des Vertriebs- und Servicenetzwerks in Deutschland voran – in enger Abstimmung mit der bestehenden Organisation, Partnern und der Geschäftsführung.
- Du führst Dein Team vor Ort, bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Kunden und gestaltest die strategische Weiterentwicklung des Standorts aktiv mit.
- Idealerweise übernimmst Du zusätzlich die Leitung des Kundendienstes inklusive Einsatzplanung, Servicesteuerung und Kundenkommunikation.
Was unser Kunde bietet:
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum – Du baust etwas auf
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit Zukunftsthemen wie Energieeffizienz und erneuerbare Wärme
Kontakt: Theresa Aumer, HR Business Partner, E: t.aumer@alphaengineering.eu
Standortleiter mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: ALPHA-ENGINEERING KG
Als Standortleiter mit Schwerpunkt Vertrieb in Allersberg erwartet dich eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, inhabergeführten Unternehmen, das dir echten Gestaltungsspielraum bietet. Du profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglichen. Zudem bieten wir dir langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld, das sich auf Energieeffizienz und erneuerbare Wärme spezialisiert hat, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Machergeist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPHA-ENGINEERING KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Schau dir an, wie sie im Bereich Technik & Organisation arbeiten und welche Projekte sie aktuell umsetzen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Vertriebskompetenzen zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone in deinen Antworten, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit anzupacken. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch handeln kannst, um die Ziele des Standorts zu erreichen.
