Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team und entwickle innovative IT-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Alpha-Engineering, ein dynamisches Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und Zugang zu großen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernsten Technologien und Methoden.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dein neuer Job im Bereich IT. Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort für einen Kunden in Köln (überwiegend remote möglich) eine/n Teamleiter IT Infrastruktur / DevOps (m/w/d).
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Infrastruktur und/oder DevOps-Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle zwischen Entwicklung und Betrieb
- Erfahrung in der Führung oder fachlichen Koordination technischer Teams
- Erfahrung in der Transformation von Legacy-Systemen hin zu modernen DevOps-Strukturen
- Praktische Erfahrung mit Virtualisierung & Containerisierung (Proxmox, Kubernetes), Infrastructure as Code (Ansible, Terraform) und Container-Ökosystemen
- Kenntnisse im Bereich Observability und Betrieb: Monitoring (z. B. Zabbix) sowie IPAM-Systeme und CI/CD-Pipelines
- Idealerweise Erfahrung mit ISP-spezifischen Plattformen (z. B. RADIUS)
Aufgaben
- Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer Plattform- und Backend-Infrastruktur
- Du analysierst bestehende Systemarchitekturen, identifizierst Engpässe und entwickelst daraus konkrete Optimierungs- und Transformationsmaßnahmen
- Du konzipierst zukunftsfähige Zielarchitekturen mit Fokus auf Automatisierung, Skalierbarkeit und DevOps-Prinzipien und begleitest deren Umsetzung
- Du arbeitest eng mit technischen Architekten und Entwicklungsteams zusammen und bringst deine Expertise beratend in Entscheidungsprozesse ein
- Du treibst die Einführung moderner Methoden, Standards und Technologien voran und entwickelst bestehende Prozesse weiter
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobilarbeit möglich
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
- Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR
- Welcome Days für neue Mitarbeiter
Kontakt
Sebastian Koch
Niederlassungsleiter
E: s.koch@alphanegineering.eu
Alpha-Engineering KG
Schloß-Rahe-Straße 15
52072 Aachen
Teamleiter IT Infrastruktur / DevOps (m/w/d) (remote) Arbeitgeber: ALPHA-ENGINEERING KG
Alpha-Engineering KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das an der Spitze der IT-Infrastruktur und DevOps arbeitet, profitieren Mitarbeiter von einer unterstützenden Unternehmenskultur und Zugang zu renommierten Großunternehmen. Die Prämienzahlung für die Werbung neuer Mitarbeiter und die Welcome Days für Neueinsteiger unterstreichen das Engagement des Unternehmens für seine Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT Infrastruktur / DevOps (m/w/d) (remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit IT-Infrastruktur und DevOps beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu DevOps und Infrastruktur durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich über aktuelle Trends in der IT und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT Infrastruktur / DevOps (m/w/d) (remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT- und DevOps-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPHA-ENGINEERING KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich IT Infrastruktur und DevOps dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Führung technischer Teams und der Transformation von Legacy-Systemen zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Proxmox, Kubernetes oder Infrastructure as Code hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends und Best Practices im DevOps-Bereich kennst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den technischen Architekten und den Entwicklungsteams aussieht.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein guter Teamleiter, der Veränderungen vorantreiben kann.
