Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und entwickle das Team mit klaren Zielen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Humorvolle Unternehmenskultur und strukturiertes Onboarding für einen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über uns
Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.
Unsere Leistungen – Ihre Zufriedenheit
- Faires Gehalt + Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag zzgl. Provisionsmodell, Firmenwagen & Handy zur privaten Nutzung: Dank 1%-Versteuerung profitierst Du auch privat.
- Kostenlose Getränke: Kaffee und Wasser so viel Du willst – für die kleinen Pausen zwischendurch.
- Professionelles Team: Eine humorvolle und familiäre Unternehmenskultur ist bei uns Standard.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deinen Arbeitstag mit Vertrauensarbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen.
- Strukturiertes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass Du Dich von Anfang an wohlfühlst und optimal vorbereitet bist.
Ihre Aufgaben – Langweilig wird Ihnen nicht
- Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortlichkeit für das wirtschaftliche und operative Ergebnis der Niederlassung.
- Tagesgeschäft: Gewinnen von Kunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
- Führung & Weiterentwicklung: Durch regelmäßiges Feedback führst Du die Mitarbeiter ergebnisorientiert. Gleichzeitig setzt Du messbare Ziele und begleitest deren Umsetzung durch gezielte persönliche und operative Entwicklungsmaßnahmen.
- Berichterstattung: Du bist verantwortlich für die Auswertung und Kontrolle der Unternehmenskennzahlen sowie die regelmäßige umfängliche Berichterstattung an die Regionalleitung.
- Planung: Du übernimmst die Tages-, Monats- und insbesondere die Mehrjahresplanung für Deinen Verantwortungsbereich. Bei Abweichungen im Tagesgeschäft leitest Du unverzüglich entsprechende Korrekturmaßnahmen ein und stellst die Umsetzung sicher.
Sie bringen mit – Ein Geben und Nehmen
- Ausbildung: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Berufserfahrung: Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter (m/w/d) oder als Personalberater (m/w/d) gesammelt. Alternativ auch gerne Führungsverantwortung im Vertrieb.
- Branchenkenntnisse: Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung sind von Vorteil aber kein Muss. Du musst Personaldienstleistung kennen und können.
- Führungsstärke: Du legst großen Wert auf die Motivation und Bindung Deiner Mitarbeiter. Das Arbeiten auf Augenhöhe ist deine Arbeitsweise.
- Soft-Skills: Du bist ein unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke sowie kommunikative Persönlichkeit.
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere mich per Mail oder telefonisch und lasse dich unverbindlich beraten. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet.
Ansprechpartner: Stefanie Rothe, Regionalleitung, T: 0171/7194882, E: stefanie.rothe@alpha-med.org
Niederlassungsleiter (m/w/d) für Berlin Arbeitgeber: Alpha-Med GmbH
Die Alpha-Med KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein faires Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten fördert. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) für Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) für Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stellenanzeige und erkläre, warum du genau für diese Position als Niederlassungsleiter geeignet bist. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kontaktieren und der Prozess läuft reibungsloser.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Med GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Alpha-Med KG zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Niederlassungsleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Zeige deine Führungsstärke
In der Rolle des Niederlassungsleiters ist es entscheidend, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um Ziele zu erreichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Feedback gibst und erhältst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Da Alpha-Med Wert auf eine humorvolle und familiäre Atmosphäre legt, kannst du nach Beispielen fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Aktivitäten es gibt, um den Zusammenhalt zu fördern.
