Personalberater (m/w/d) - Pflege und Pädagogik

Personalberater (m/w/d) - Pflege und Pädagogik

Kassel Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenstamm im Bereich Pflege & Pädagogik aufbauen und betreuen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen, Firmenhandy, überdurchschnittliches Gehalt und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Kassel mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und Pädagogik mit einem starken Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über uns

Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.

Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit

  • Unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur Privatnutzung) oder BahnTicket
  • Firmenhandy und Laptop
  • Überdurchschnittliches, faires Gehalt mit jährlicher Erfolgsbeteiligung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Zentralgelegenes Büro in Kassel
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Team- und Firmenevents

Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht

  • Auf- und Ausbau des Kundenstammes im Bereich Pflege & Pädagogik
  • Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter
  • Personaleinsatzplanung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Führung von Vertragsverhandlungen

Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen

  • Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder erste Erfahrung in der Personaldienstleistung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz verbunden mit Empathie und Überzeugungskraft
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Professionelles Auftreten und ein dienstleistungsorientiertes Denken

Personalberater (m/w/d) - Pflege und Pädagogik Arbeitgeber: Alpha-Med GmbH

Die Alpha-Med KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kassel eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen bietet, das seit 1982 im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitsmodellen und überdurchschnittlichem Gehalt fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie Dienstwagen, Firmenhandy und 30 Tage Urlaub. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Pflege- und Bildungslandschaft beizutragen.

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Kontaktdaten:

Alpha-Med GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) - Pflege und Pädagogik erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) - Pflege und Pädagogik mit Bravour zu bestehen

Kommunikationskompetenz
Beratungskompetenz
Empathie
Überzeugungskraft
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Personaldienstleistung oder im Bereich Pflege und Pädagogik gesammelt hast. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Med GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Alpha-Med KG zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Beratungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Personalberaters zu erläutern.

Zeige deine Empathie

Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Überzeugungskraft zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.