Personalberater Vertrieb (m/w/d) - Heidenheim

Personalberater Vertrieb (m/w/d) - Heidenheim

Ulm Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenstamm im Pflege- und Bildungsbereich aufbauen und betreuen.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenhandy, Laptop, faires Gehalt und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Ulm mit tollen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Personalberatung Heidenheim

Über uns

Die Alpha-Med KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1982 besteht. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns besonders.

Für unsere Niederlassung in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalberater (m/w/d) in Vollzeit zur Erweiterung unseres Teams.

Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit

  • Unbefristete Anstellung in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Firmenhandy und Laptop (auch zum mobilen Arbeiten)
  • Dienstfahrzeug oder Job-Ticket
  • Faires Gehalt mit jährlicher Erfolgsbeteiligung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Zentralgelegenes Büro nahe des Ulmer Bahnhofes
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Team- und Firmenevents

Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht

  • Auf- und Ausbau des Kundenstammes im Bereich Pflege & Pädagogik
  • Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
  • Personaldisposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Allgemeines Bewerbermanagement
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen

  • Eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung, gerne auch aus dem Bereich Pflege oder Pädagogik
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie AÜG
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz verbunden mit Empathie und Überzeugungskraft
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungssystemen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Professionelles Auftreten und Dienstleistungsgedanken

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns per Mail. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet.

Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im medizinischen Bereich, mit einem großen Schwerpunkt in der Alten- und Krankenpflege. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester und Fachkrankenpfleger.

Ansprechpartner: Louis Wlacil, Regionalleiter

Handy: 0151 55635917

Mail: louis.wlacil@alpha-med.org

Alpha-Med KG, Deutschhausgasse 11-1, 89073 Ulm

Personalberater Vertrieb (m/w/d) - Heidenheim Arbeitgeber: Alpha-Med GmbH

Die Alpha-Med KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1982 im Bereich der Personalberatung tätig ist und sich durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Anstellungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem fairen Gehalt mit jährlicher Erfolgsbeteiligung, während sie in einem zentral gelegenen Büro in Ulm arbeiten, das eine hervorragende Anbindung bietet. Team- und Firmenevents fördern den Zusammenhalt und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die im sozialen Sektor einen Unterschied machen möchten.

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Kontaktdaten:

Alpha-Med GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater Vertrieb (m/w/d) - Heidenheim erhalten könnten

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Alpha-Med GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch Alpha-Med GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Vertrieb (m/w/d) - Heidenheim mit Bravour zu bestehen

Kommunikationskompetenz
Beratungskompetenz
Empathie
Überzeugungskraft
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Kenntnisse im AÜG
IT-Anwendungssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Alpha-Med GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Med GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Alpha-Med GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!