Altenpfleger (m/w/d) - übertarifliches Gehalt

Altenpfleger (m/w/d) - übertarifliches Gehalt

Siegen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Umfassende Grund- und Behandlungspflege sowie Unterstützung der Bewohner im Alltag.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
  • Vorteile: Überdurchschnittlicher Lohn, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und individuelle Konditionen je nach Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und profitiere von attraktiven Zusatzleistungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) und wertschätzender Umgang mit Bewohnern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.

Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) hast und von unseren Vorteilen profitieren möchtest, bewirb dich jetzt. Wir suchen ab sofort und in deiner Region. Versprochen – wir finden den Job, der am besten zu dir passt.

Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit

  • Überdurchschnittlicher Lohn – Bei uns wird deine Arbeit wertgeschätzt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken dir unser Vertrauen und bieten dir Sicherheit
  • Mehr im Portmonee – Zulagen/Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – dein Bonus zur richtigen Zeit
  • 30-Tage-Urlaub – maximiere deine Freizeit in unserer 5-Tage-Woche
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – keine Überraschungen mehr in deiner Planung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit (35 Std./Woche) & Teilzeit – wir gehen auf deine Wünsche ein
  • Fahrtkostenzuschuss – Fahr und spar – dein Fahrtkostenbonus für deine Mobilität
  • Persönliche Betreuung – Unsere Experten haben stets ein offenes Ohr für dich
  • Corporate Benefits – du sparst durch attraktive Mitarbeiterrabatte an allen Ecken
  • Deine Empfehlung stärkt unser Team – Gemeinsam erreichen wir mehr (bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie)
  • Fair Pay – Fortzahlung des Lohns im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Entlohnung für Überstunden
  • Zuverlässiger familiengeführter Arbeitgeber – wir sichern dir verlässliche Vereinbarungen zu

Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht

  • Umfassende Grund- und Behandlungspflege
  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
  • Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Angehörigen
  • Assistenz bei den Arztvisiten
  • Unterstützung der Bewohner bei den täglichen Aufgaben

Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger und anerkannter Abschluss
  • Ein wertschätzender Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen ist für dich selbstverständlich
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Spaß an deinem Job

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns per Mail, telefonisch oder besuche unsere Niederlassung in deiner Nähe und lass dich unverbindlich beraten. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet.

Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im medizinischen Bereich, mit einem großen Schwerpunkt in der Alten- und Krankenpflege. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester und Fachkrankenpfleger.

Ansprechpartner

Jennifer Bollmann
T: 0171 4470795
Alpha Med KG
Johannes-Rau-Allee 41
45889 Gelsenkirchen

Altenpfleger (m/w/d) - übertarifliches Gehalt Arbeitgeber: Alpha-Med KG

Die Alpha-Med KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1982 im Bereich der Altenpflege tätig ist und seinen Mitarbeitern ein übertarifliches Gehalt sowie unbefristete Arbeitsverträge bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, persönlicher Betreuung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld schafft die Alpha-Med KG eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. In Gelsenkirchen profitieren Sie von einem zuverlässigen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

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Kontaktdaten:

Alpha-Med KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) - übertarifliches Gehalt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Werte und Leistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, warum du perfekt zu uns passt. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den perfekten Job für dich zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) - übertarifliches Gehalt mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
Umfassende Grund- und Behandlungspflege
Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Angehörigen
Assistenz bei den Arztvisiten
Unterstützung der Bewohner bei den täglichen Aufgaben
Wertschätzender Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Egal ob Praktika oder Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job einsetzen kannst.

Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Med KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Alpha-Med KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und die speziellen Leistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Bewohnern und deren Angehörigen umgehst.

Fragen zur Dienstplangestaltung

Da Alpha-Med flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, ist es wichtig, dass du im Interview nach der Dienstplangestaltung fragst. Zeige, dass du an einer guten Work-Life-Balance interessiert bist und bereit bist, dich aktiv in die Planung einzubringen.

Sei authentisch und positiv

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Altenpflege. Sei authentisch und bringe deine positive Einstellung rüber. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen.