Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze liebevoll kranke Neugeborene, Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Überdurchschnittlicher Lohn, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und deren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) hast und von unseren Vorteilen profitieren möchtest, bewirb dich jetzt. Wir suchen ab sofort und in deiner Region. Versprochen – wir finden den Job, der am besten zu dir passt.
Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit
- Überdurchschnittlicher Lohn – Bei uns wird deine Arbeit wertgeschätzt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken dir unser Vertrauen und bieten dir Sicherheit
- Mehr im Portmonee – Zulagen/Zuschläge werden auf den Gesamtstundenlohn ausgezahlt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – dein Bonus zur richtigen Zeit
- 30-Tage-Urlaub - maximiere deine Freizeit in unserer 5-Tage-Woche
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – keine Überraschungen mehr in deiner Planung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Vollzeit (35 Std./Woche) & Teilzeit – wir gehen auf deine Wünsche ein
- Fahrtkostenzuschuss - Fahr und spar – dein Fahrtkostenbonus für deine Mobilität
- Persönliche Betreuung - Unsere Experten haben stets ein offenes Ohr für dich
- Corporate Benefits – du sparst durch attraktive Mitarbeiterrabatte an allen Ecken
- Deine Empfehlung stärkt unser Team – Gemeinsam erreichen wir mehr (bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie)
- Fair Pay – Fortzahlung des Lohns im Krankheitsfall und an Feiertagen sowie Entlohnung für Überstunden
- Zuverlässiger familiengeführter Arbeitgeber – wir sichern dir verlässliche Vereinbarungen zu
Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht
- Liebevoll betreust und unterstützt du kranke und pflegebedürftige Neugeborene, Kinder und Jugendliche
- Planung und Dokumentation der Pflege und Fördermaßnahmen
- Assistenz bei ärztlichen Behandlungen
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Eltern
Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger und anerkannter Abschluss
- Ein wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern und deren Eltern ist für dich selbstverständlich
- Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Spaß an deinem Job
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns per Mail, telefonisch oder besuche unsere Niederlassung in deiner Nähe und lass dich unverbindlich beraten. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet.
Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im medizinischen Bereich, mit einem großen Schwerpunkt in der Alten- und Krankenpflege. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester, Intensivpfleger, Intensivpflege, Krankenhaus Intensivfachkraft, Intensivschwester und Fachkrankenpfleger.
Ansprechpartner
Marcel Hadrika
Personalberater
T: 0160 98311452
Alpha Med KG
Wittekindstr. 32
44139 Dortmund
Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Alpha-Med KG
Die Alpha-Med KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit 1982 im Bereich der Vermittlung von sozialem Fachpersonal tätig ist. Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur überdurchschnittliche Löhne und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und persönliche Betreuung durch unsere Experten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, ihre Dienstpläne aktiv mitzugestalten – ideal für Kinderkrankenpfleger, die in einem unterstützenden und sicheren Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderkrankenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Kinderkrankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir wertvolle Informationen über offene Stellen geben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften, besuche lokale Veranstaltungen oder schau in sozialen Medien vorbei. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über unsere Leistungen und Vorteile. Bewirb dich direkt online und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir schnell auf dich reagieren und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpha-Med KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Alpha-Med KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und die speziellen Leistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Kinderkrankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Arbeit mit Kindern erfordert viel Empathie und Engagement. Lass im Interview durchblicken, warum dir die Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Fragen zur Dienstplangestaltung
Da Alpha-Med flexible Arbeitszeitmodelle anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach den Möglichkeiten der Dienstplangestaltung zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und deine Bedürfnisse einbringen möchtest.
